2025年海南省考试录用公务员[申论+行政职业能力测验]训练题及答案.docxVIP

2025年海南省考试录用公务员[申论+行政职业能力测验]训练题及答案

给定资料

资料1：

近年来，海南省在推动乡村振兴战略实施过程中取得了一定成效，但也面临着诸多挑战。在农业产业发展方面，部分地区仍以传统农业为主，现代化农业技术应用不足，农产品附加值较低。例如，某县的水果种植户，大多采用传统的种植方式，缺乏科学的种植管理和病虫害防治技术，导致水果产量和质量难以提升，市场竞争力较弱。

此外，农村基础设施建设相对滞后。一些村庄的道路状况较差，雨天泥泞不堪，影响农产品的运输和销售。水利设施老化失修，灌溉用水得不到有效保障，制约了农业生产的发展。而且，农村公共服务水平有待提高，教育、医疗资源相对匮乏，难以满足农民的需求。

资料2：

为了促进乡村发展，海南省各地积极探索新的发展模式。某镇通过发展乡村旅游，打造了一系列具有特色的旅游景点和项目。他们依托当地的自然风光和民俗文化，开发了农家乐、民宿、采摘园等旅游产品，吸引了大量游客前来观光旅游。乡村旅游的发展不仅带动了当地餐饮、住宿等服务业的繁荣，还促进了农产品的销售，增加了农民的收入。

同时，一些农村地区积极推进农业产业化经营，成立了农民专业合作社。合作社通过整合资源，统一采购生产资料、统一技术指导、统一销售农产品，提高了农民的组织化程度和市场谈判能力。例如，某合作社与一家大型超市签订了长期合作协议，将社员的农产品直接供应到超市，解决了农产品销售难的问题。

资料3：

在乡村振兴过程中，人才短缺是一个突出问题。由于农村条件相对艰苦，工资待遇不高，很多年轻人不愿意留在农村发展。一些农村学校和医院，因为缺乏优秀的教师和医生，教学和医疗水平难以提高。而且，农业科技人才更是匮乏，导致农业科技创新能力不足。

为了解决人才问题，海南省出台了一系列优惠政策，鼓励各类人才到农村创业就业。一些地方设立了乡村人才专项基金，为到农村创业的人才提供资金支持；还有些地方为人才提供住房、子女教育等方面的优惠待遇。

资料4：

乡村文化是乡村的灵魂和根脉。然而，随着城镇化的快速推进，一些乡村的传统文化逐渐被忽视和遗忘。传统的民俗活动、手工艺等面临着失传的危险。为了保护和传承乡村文化，海南省加大了对乡村文化的挖掘和保护力度。

某村通过挖掘当地的历史文化和民俗风情，打造了一个乡村文化博物馆。博物馆展示了当地的传统农具、手工艺品、民俗服饰等，让游客和村民了解乡村的历史和文化。同时，村里还定期举办民俗活动，如庙会、秧歌表演等，增强了村民的文化认同感和归属感。

申论题目

1.根据给定资料，概括海南省乡村振兴面临的问题。（15分）

要求：全面、准确、简明，不超过200字。

2.结合给定资料，分析海南省各地在乡村振兴中采取的积极措施及其成效。（20分）

要求：分析合理，条理清晰，不超过300字。

3.针对海南省乡村振兴中人才短缺的问题，请你提出具体的解决建议。（25分）

要求：建议可行，针对性强，不超过400字。

4.请以“乡村振兴，文化为魂”为主题，结合给定资料，联系实际，写一篇议论文。（40分）

要求：（1）观点明确，见解深刻；（2）参考给定资料，但不拘泥于给定资料；（3）思路清晰，语言流畅；（4）字数10001200字。

申论答案

1.答案：海南省乡村振兴面临以下问题：一是农业产业发展滞后，传统农业为主，现代化技术应用不足，农产品附加值低。二是农村基础设施建设落后，道路状况差，水利设施老化，影响农业生产和农产品运输。三是公共服务水平低，教育、医疗资源匮乏。四是人才短缺，年轻人不愿留农村，农业科技人才不足，制约科技创新。五是乡村文化传承面临挑战，传统民俗活动和手工艺有失传危险。

2.答案：积极措施及成效如下：

措施一：发展乡村旅游。依托自然风光和民俗文化，开发农家乐、民宿、采摘园等旅游产品。成效：带动餐饮、住宿等服务业繁荣，促进农产品销售，增加农民收入。

措施二：推进农业产业化经营，成立农民专业合作社。整合资源，统一采购、技术指导和销售。成效：提高农民组织化程度和市场谈判能力，解决农产品销售难问题。

措施三：保护和传承乡村文化。挖掘历史文化和民俗风情，打造乡村文化博物馆，举办民俗活动。成效：增强村民文化认同感和归属感。

3.答案：解决乡村振兴人才短缺问题的建议如下：

政策吸引方面：进一步完善优惠政策，除现有的资金支持、住房和子女教育优惠外，提高乡村工作人才的工资待遇和福利保障，让人才在经济上有更多获得感。

人才培养方面：加强本地人才培养，与高校、职业院校合作，开设农业、旅游、文化等相关专业课程，为乡村定向培养适用人才。

搭建平台方面：为人才提供广阔的发展空间和创业平台，建立农业科技创新基地、乡村旅游创业园区等，让人才能够发挥专长，实现自身价值。

宣传引导方面：加大对乡村发展前景和人才需求的宣传力度，营造尊重人才