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(2025)会计师事务所内部管理制度(2篇)
会计师事务所内部管理制度一
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1.人员招聘
事务所依据业务发展需求，制定年度招聘计划。招聘岗位涵盖注册会计师、审计助理、税务专员等。招聘渠道包括招聘网站、校园招聘、人才市场等。在招聘过程中，对应聘者的专业知识、工作经验、沟通能力等进行全面考察。对于注册会计师岗位，要求具备相关证书及一定年限的审计工作经验；审计助理岗位则优先考虑财务、会计相关专业的应届毕业生。面试环节包括专业面试和综合面试，专业面试由资深注册会计师负责，综合面试由人力资源部门和部门主管共同进行。通过面试的应聘者需进行背景调查，确保其无不良记录。
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