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2025年心理咨询师资格《心理评估技巧》备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在进行心理评估时，评估者应首先建立哪种关系（）

A.评估与被评估的关系

B.朋友关系

C.上下级关系

D.合作关系

答案：A

解析：心理评估是一个专业过程，需要评估者与被评估者之间建立一种基于信任和尊重的专业关系。这种关系是评估顺利进行的基础，有助于被评估者放松身心，真实地表达自己的情况。朋友关系、上下级关系和合作关系虽然也可能存在，但不是心理评估的首要和核心关系。

2.下列哪项不属于心理评估的基本原则（）

A.客观性原则

B.系统性原则

C.整体性原则

D.主观臆断原则

答案：D

解析：心理评估需要遵循客观性、系统性、整体性等原则，以确保评估结果的科学性和准确性。主观臆断违背了客观性原则，容易导致评估偏差和错误，因此不属于心理评估的基本原则。

3.在使用量表进行心理评估时，应注意什么（）

A.选择知名度最高的量表

B.根据被评估者的具体情况选择合适的量表

C.忽略量表的信度和效度

D.尽量选择简单的量表

答案：B

解析：选择合适的量表是保证心理评估质量的关键。应根据被评估者的年龄、文化背景、评估目的等因素，选择信度和效度良好、适用于特定人群的量表。知名度高、简单易用并非选择量表的唯一标准，量表的适用性更为重要。忽略信度和效度会严重影响评估结果的可靠性。

4.下列哪种方法不属于心理评估的常用方法（）

A.访谈法

B.观察法

C.实验法

D.文件分析法

答案：C

解析：心理评估的常用方法包括访谈法、观察法、心理测验法（包括量表、问卷等）、文件分析法等。实验法虽然在心理学研究中广泛使用，但在常规的心理评估中并不常用，因为其设置复杂、耗时较长，且可能对被评估者造成不必要的压力或影响。

5.在进行心理评估时，评估者应避免（）

A.积极倾听

B.表达共情

C.提出引导性问题

D.保持中立

答案：C

解析：评估者应积极倾听、表达共情、保持中立，以建立良好的评估关系，并获取真实、全面的信息。提出引导性问题会干扰被评估者的独立思考和判断，影响评估结果的客观性，应避免使用。

6.评估者在进行心理评估前，应做好哪些准备工作（）

A.了解被评估者的基本信息

B.准备好评估所需工具和材料

C.明确评估目的和评估方法

D.以上都是

答案：D

解析：心理评估前的准备工作非常重要，包括了解被评估者的基本信息（如年龄、性别、职业、教育程度、主要问题等），准备好评估所需工具和材料（如量表、问卷、录音设备等），明确评估目的和评估方法等。只有做好充分的准备，才能确保评估的顺利进行。

7.在心理评估中，信度指的是什么（）

A.评估结果的准确性

B.评估结果的稳定性

C.评估结果的全面性

D.评估结果的深度

答案：B

解析：信度是指评估结果的一致性和稳定性，即在不同的时间和情境下，对同一被评估者进行评估，其结果是否保持一致。高信度的评估结果更加可靠。

8.在心理评估中，效度指的是什么（）

A.评估工具的准确性

B.评估工具的有效性

C.评估工具的难度

D.评估工具的复杂度

答案：B

解析：效度是指评估工具或方法能够准确测量其所要测量的心理特质或construct的程度。高效度的评估工具能够更准确地反映被评估者的真实情况。

9.对于文化背景不同的被评估者，进行心理评估时应注意什么（）

A.使用被评估者熟悉的语言

B.了解被评估者的文化价值观

C.调整评估方法和工具

D.以上都是

答案：D

解析：文化差异会对心理评估产生重要影响。评估者应使用被评估者熟悉的语言，了解被评估者的文化价值观，并根据文化差异调整评估方法和工具，以提高评估的准确性和有效性。

10.在心理评估结束后，评估者应如何处理评估结果（）

A.立即告知被评估者评估结果

B.根据评估结果制定干预方案

C.对评估结果进行记录和存档

D.以上都是

答案：D

解析：心理评估结束后，评估者应立即告知被评估者评估结果，根据评估结果制定干预方案，并对评估结果进行记录和存档。这些步骤都是评估工作的必要组成部分，有助于确保评估工作的完整性和有效性。

11.在心理评估中，使用投射测验（如罗夏墨迹测验）的主要目的是什么（）

A.获取被评估者具体的行为数据

B.测量被评估者的智力水平

C.探索被评估者的潜意识内容和情感冲突

D.评估被评估者的社会适应能力

答案：C

解析：投射测验基于心理动力学理论，假设人的潜意识冲动、思想和情感会无意识地投射到模糊、中性的刺激（如墨迹）上。因此，使用这类测验的主要目的是通过分析被评估者对刺激的反应，来探索其潜意识