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25秋国开《劳动合同法》形成性考核1-4.pdf

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    25秋国开《劳动合同法》形成性考核一

    1.订立劳动合同，应当遵守合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用

    原则

    A.公平

    B.公道

    C.公认

    D.公开

    2.以下属于劳动合同必备条款的是（）

    A.劳动报酬

    B.试用期

    C.保守商业秘密

    D.福利待遇

    3.用人单位和劳动者已建立劳动关系，但却未同时订立书面劳动合同，则

    下例处理中，错误的是（）

    A.自用工之日起3个月内，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同，则用

    人单位无需向劳动者支付经济补偿

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