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2025年职业健康管理师《职业卫生法规与企业健康管理》备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.职业健康管理师在开展企业职业卫生管理工作时，首要任务是（）

A.组织员工进行职业健康检查

B.进行工作场所职业病危害因素检测

C.制定企业职业卫生管理制度

D.对员工进行职业卫生培训

答案：C

解析：制定企业职业卫生管理制度是企业职业卫生管理的基石和前提，它明确了管理目标、职责、措施和程序，为后续各项工作的开展提供了依据和规范。虽然检测、检查和培训也都是重要的工作内容，但制度的建立是首要任务，只有建立了完善的制度，才能确保职业卫生管理工作有序、有效地进行。

2.标准中规定，工作场所空气中粉尘浓度超过限值时，应采取的措施不包括（）

A.增加通风量

B.对员工进行个体防护

C.立即停止产生粉尘的作业

D.设置警示标识

答案：C

解析：当工作场所空气中粉尘浓度超过标准限值时，应首先采取措施降低浓度，如增加通风量、采用湿式作业、设置除尘设施等。同时，应加强对员工的个体防护，并设置警示标识提醒人员注意。立即停止产生粉尘的作业通常是作为最后的紧急措施，在无法立即降低浓度或采取措施有效控制时才考虑，而不是首选措施。因为生产活动可能受到影响，需要根据具体情况和危害程度综合判断。

3.企业在制定职业健康检查计划时，应重点考虑的因素不包括（）

A.员工从事的职业岗位

B.工作场所存在的职业病危害因素

C.员工的年龄和性别

D.相关标准的具体要求

答案：C

解析：制定职业健康检查计划的主要依据是员工所接触的职业病危害因素的性质、浓度（强度）及接触时间，以及相关的法律法规和标准要求。不同岗位接触的危害因素不同，需要针对性的检查项目。员工的年龄和性别虽然与健康状况有关，但不是制定检查计划的核心依据，检查项目主要针对职业接触史和相关的危害因素进行。

4.职业病危害警示标识的设置位置应满足什么要求（）

A.只要在工作场所设置即可

B.应设置在醒目、易于观察的地点

C.只需在产生职业病危害的设备旁设置

D.应根据标准规定的具体位置设置

答案：B

解析：职业病危害警示标识是为了提醒人员注意职业病危害的存在，预防事故发生。因此，其设置位置应遵循醒目、易于观察的原则，确保在需要提醒的地点员工能够第一时间看到，从而采取相应的防护措施或注意安全。虽然标准可能对某些特定危险源旁的设置有具体要求，但总体原则是保证其可见性和警示效果。

5.企业应多久对工作场所职业病危害因素进行一次检测（）

A.每年一次

B.每季度一次

C.根据需要随时进行

D.每半年一次

答案：C

解析：工作场所职业病危害因素的检测频率应根据国家相关标准、产生职业病危害因素的作业场所特点、职业病危害因素浓度或强度以及采取的控制措施效果等因素综合确定。标准会规定一些基本的检测要求或建议频率，但并非固定不变。企业应根据实际情况，例如新的工艺、设备变化、原检测结果变化等，随时进行检测，以评估控制措施的有效性，确保工作场所空气、噪声等符合标准要求。

6.职业健康管理师在对企业进行职业卫生审核时，重点关注的环节不包括（）

A.职业病危害因素的识别与评估

B.职业卫生管理制度的落实情况

C.员工职业健康检查结果的统计分析

D.员工个体防护用品的采购数量

答案：D

解析：职业卫生审核旨在评估企业的职业卫生管理工作是否有效，是否符合相关法律法规和标准要求。审核重点包括职业病危害因素的识别、评估与控制，职业卫生管理制度的建立与执行，职业健康检查的组织与管理，以及员工培训教育等方面。员工个体防护用品的采购数量虽然重要，但不是审核的核心环节，审核更关注的是防护用品的选用是否合适、佩戴是否规范、维护是否到位以及采购是否基于实际需求，而不是单纯的数量。

7.标准规定，用人单位对接触职业病危害因素的劳动者应进行多久一次职业健康检查（）

A.每年一次

B.每两年一次

C.根据接触危害因素的性质确定

D.每半年一次

答案：C

解析：职业健康检查的周期并非固定不变，而是根据劳动者接触职业病危害因素的性质、毒害程度、接触时间长短等因素，按照国家相关标准中规定的具体要求来确定。例如，对于接触高毒危害因素的劳动者，检查周期可能较短，如每年一次；对于一般性危害因素，周期可能较长，如每两年或每三年一次。因此，应根据具体接触危害因素的性质来确定检查周期。

8.企业在组织员工进行职业卫生培训时，培训内容应主要包括（）

A.企业规章制度和操作规程

B.职业病危害因素及其危害

C.职业健康检查和个体防护

D.以上所有内容

答案：D

解析：为了提高员工职业病防治意识和自我防护能力，职业卫生培