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2025员工劳动合同模板

合同编号：

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要乙方提供劳动服务，乙方愿意为甲方提供劳动或工作，双方基于平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“《劳动合同法》”）、《中华人民共和国劳动法》（以下简称“《劳动法》”）、《中华人民共和国社会保险法》（以下简称“《社会保险法》”）等相关法律法规的规定，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为（固定期限、无固定期限、以完成一定工作为期限）劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。若为无固定期限劳动合同，则本合同自年月日起生效，至以下条件成就时终止：

（1）经双方协商一致解除；

（2）依法解除或终止的情形出现。

若为以完成一定工作为期限的劳动合同，则本合同自年月日起，至（具体工作完成标准）完成时终止。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方的需求，担任（职务名称）岗位工作，主要负责（工作内容）。

乙方的工作地点为（具体地点）。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点或岗位，双方应协商一致并签订补充协议。

乙方应当按照甲方的要求，按时、保质保量完成工作任务，并遵守甲方依法制定的各项规章制度。

第三条工作时间与休息时间

乙方的工作时间为每周小时，具体工作时间安排为（如：每天上午8点至下午5点）。

甲方安排乙方加班的，应符合《劳动法》的相关规定，并支付相应的加班费或安排补休。

乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假及其他符合法律规定带薪假期。

第四条劳动报酬

甲方每月日前以货币形式向乙方支付上月的劳动报酬。

乙方的基本工资为元/月（或元/小时），并根据甲方的薪酬制度享有绩效奖金、津贴、补贴等其他收入。

甲方不得克扣或无故拖欠乙方的劳动报酬。

第五条社会保险与福利

甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险等社会保险费。

乙方个人应缴纳的社会保险费部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

甲方为乙方提供（具体福利，如住房公积金、节日福利、员工培训、健康检查等）。

第六条劳动保护、劳动条件与职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家职业卫生标准和安全要求的工作环境，并定期为乙方提供职业健康检查。

乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，防止发生工伤事故。

如乙方从事有职业危害的作业，甲方应依法为乙方提供必要的防护措施。

第七条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更本合同的内容，并签订书面补充协议。

在本合同期限内，若出现《劳动合同法》规定的情形，双方可以解除本合同。

本合同解除或终止时，甲方应依法为乙方办理社会保险关系转移手续，并支付应支付的经济补偿金。

第八条违反合同的责任

乙方违反本合同约定的义务或甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

甲方违反本合同约定的义务，给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第九条必威体育官网网址义务与竞业限制

乙方承诺对在甲方工作期间获悉的商业秘密、技术秘密及其他ConfidentialInformation（以下简称“必威体育官网网址信息”）予以必威体育官网网址，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

在本合同终止后年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事与