2025年自考《劳动法00167》真题试题和答案.docx

2025年自考《劳动法00167》真题试题和答案.docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2025年自考《劳动法00167》练习题试题和答案

一、单项选择题(本大题共15小题,每小题1分,共15分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内)

1.下列社会关系中,属于《劳动法》调整范围的是()

A.家庭保姆与雇主之间的服务关系

B.某大学教授与学校签订的授课协议关系

C.个体工匠与帮工之间的协作关系

D.退休返聘人员与企业签订的劳务合同关系

答案:C

2.根据《劳动合同法》,下列关于试用期的表述,正确的是()

A.劳动合同期限1年的,试用期不得超过2个月

B.无固定期限劳动合同不得约定试

文档评论(0)

yclhdq + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档