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2025劳动合同样本分享

合同编号：

甲方（用人单位）名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）姓名：

性别：

年龄：

身份证号码：

地址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同。

1.1固定期限：自年月日起至年月日止。

1.2无固定期限：自年月日起至法定终止条件出现时止。

1.3以完成一定工作为期限：自年月日起至工作完成之日止。

第二条工作内容

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方应根据甲方安排，按时完成规定的工作任务，并达到规定的质量标准。具体内容和要求见《岗位职责说明书》。

2.3甲方有权根据生产经营需要或乙方的能力表现，调整乙方的工作岗位。如确需调整，甲方应充分与乙方协商，并在调整后以书面形式确认。

第三条工作时间

3.1甲方实行每日工作不超过八小时、平均每周不超过四十小时的工作时间制度。具体工作时间安排见《考勤管理制度》。

3.2如果乙方的工作性质或岗位特殊需要，双方可协商延长工作时间，但需符合相关法律法规规定。

3.3甲方应安排乙方休息日、法定节假日，并依法支付加班工资。

第四条劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方工资，标准为：元/月（或按计件、提成等其他方式计算）。

4.2甲方支付工资的时间为每月日，如遇节假日顺延至次工作日。

4.3乙方在试用期期间的工资标准为本合同约定工资的％。

4.4乙方享有（奖金、补贴、绩效工资等）及其他福利待遇，具体标准和办法见《薪酬福利制度》。

第五条社会保险

5.1甲方为乙方缴纳（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）等社会保险，具体险种和比例按国家规定执行。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用，由甲方代扣代缴。

5.3甲方定期向乙方提供社会保险缴纳凭证，乙方有权查询缴纳情况。

第六条劳动条件与保护

6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和劳动条件。

6.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定。

6.3甲方负责对乙方进行岗前培训和安全教育，乙方应认真学习并严格遵守。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更或解除本合同。

7.2如发生下列情形之一，甲乙双方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方原因导致本合同无法履行的。

7.3有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工injured，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

7.4本合同期限届满，甲乙双方协商一致，可续签劳动合同，否则本合同终止。

第八条违约责任

8.1甲方违反本合同约定的条件，在乙方依法履行劳动合同期间解除合同的，应承担相应的法律责任。

8.2乙方违反本合同约定的条件解除合同的，应承担相应的违约责任，具体包括（经济赔偿、培训费等）。

第九条劳动争议的解决

9.1甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应协商解决；协商不成的，可以向