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2026年高级经济师之工商管理考试题库300道
第一部分单选题(300题)
1、事后控制方式的重点是下一期的生产活动,其特点是()。
A.方法简便、控制工作量小、费用低
B.方法简便、控制工作量大、费用低
C.方法复杂、控制工作量大、费用高
D.“实时”控制,保证本期计划如期完成
【答案】:A
2、全面质量管理实施的工作程序中,首步是()。
A.开始
B.决策
C.准备
D.扩展
【答案】:B
3、企业进行生产过程时间组织的目标有()。
A.提高生产率
B.提高成本
C.节约生产
D.充分利用车间的空间位置
【答案】:A
4、适用于新产品开发,且对该产品的需求不断增加的进度安排方法是()。
A.各期产量年均分配法
B.各期产量均匀分配法
C.各期产量月均分配法
D.各期产量抛物线型增长分配法
【答案】:D
5、现代企业中负责决定公司的经营计划和投资方案的是()。
A.股东大会
B.董事会
C.监事会
D.经理
【答案】:B
6、适合大批大量生产企业的生产作业计划编制的生产方法为()。
A.在制品定额法
B.累计编号法
C.提前期法
D.生产周期法
【答案】:A
7、丰田公司的丰田生产方式,福特汽车公司在零件标准化、产品系列化的基础上采用流水线生产,都是基于()战略而取得竞争优势
A.紧缩运营战略
B.集中化运营战略
C.成本领先运营战略
D.差异化运营战略
【答案】:C
8、如果一个企业的市场营销活动面向全国,那么它会按照地理区域设置其市场营销机构,其属于()。
A.金字塔型组织
B.产品型组织
C.矩阵型组织
D.地域型组织
【答案】:D
9、关于企业规模对选择组织结构形式影响的描述,正确的是()。
A.大规模型企业适宜采用分权型组织结构
B.大规模型企业适宜采用集权型组织结构
C.小规模型企业适宜采用分权型组织结构
D.小规模型企业适宜采用事业部制组织结构
【答案】:A
10、银行保函的开立方式在实践中使用最多的是()。
A.通过通知行开立保函
B.通过转开行开立保函
C.通过保兑行开立保函
D.直接开给受益人
【答案】:B
11、下列关于群体激励薪酬的说法不正确的是()。
A.群体激励薪酬指以团队或企业的绩效为依据来向员工支付薪酬
B.群体激励薪酬可以使员工更加关注团队和企业的整体绩效
C.群体激励薪酬容易产生“搭便车”的行为
D.由于团队工作方式日益重要,因此群体激励薪酬成为主要的薪酬支付方式
【答案】:D
12、在公司的资本结构中,债权资本的多少和比例的高低与公司的价值没有关系,决定公司价值的真正因素,应该是公司的净营业收益的观点的是()。
A.净收益观点
B.MM观点
C.传统观点
D.净营业收益观点
【答案】:D
13、在公司的法人治理结构中,股东(大)会与董事会之间是一种()关系。
A.承包经营
B.信任托管
C.委托代理
D.监督管理
【答案】:B
14、()是一种风险分担的库存管理模式。
A.供应商管理库存
B.第三方库存管理
C.多级库存优化与控制
D.联合库存管理
【答案】:D
15、数据库技术的根本目标是要解决()问题。
A.保障数据的安全
B.数据的共享
C.数据的挖掘
D.数据的管理
【答案】:B
16、电子钱包是一个客户用来进行(),并储存交易记录的特殊计算机软件或硬件设备。
A.网上集中交易
B.网上大额支付
C.安全网络交易
D.网上存取款
【答案】:C
17、两个以上承运人以同一运输方式联运的,与托运人订立合同的承运人应当对全程运输承担责任,损失发生在某一运输区段的,与托运人订立合同的承运人和该区段的承运人承担()责任。
A.连带
B.统一
C.完全
D.分散
【答案】:A
18、电子现金最简单的形式包括()。
A.三个主体和四个安全协议过程
B.四个主体和三个安全协议过程
C.三个主体和四个必威体育官网网址协议过程
D.四个主体和三个必威体育官网网址协议过程
【答案】:A
19、作为人力资源管理的一项重要职能,绩效考核的功能不包括()。
A.审核功能
B.管理功能
C.沟通功能
D.激励功能
【答案】:A
20、确定产品品种指标的方法是()。
A.产品品种系列平衡法
B.盈亏平衡分析法
C.线性规划法
D.临界收益评价法
【答案】:A
21、关于福利,下列说法错误的是()。
A.形式比较单一
B.具有典型的保健性质
C.具有税收方面的优惠
D.可以为员工节省一定的支出
【答案】:A
22、某著名家电集团公司建立医药子公司,进军医药行业,该集团公司采用的是()成长战略。
A.横向一体化
B.纵向一体化
C.相关多元化
D.非相关多元化
【答案】:D
23、准时化生产(J
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