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2025年程序员远程雇佣合同

本合同由以下双方于[签订日期]签订：

甲方（以下简称“公司”）：[公司全称]，注册地址：[公司注册地址]，统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]。

乙方（以下简称“员工”）：[员工姓名]，身份证号码：[员工身份证号码]，住址：[员工住址]。

鉴于甲方因业务发展需要，需要聘请乙方担任程序员进行远程工作，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为[固定期限/无固定期限]合同。

1.1.1若为本合同期限为固定期限，则自[起始日期]至[终止日期]，共计[年数]年。

1.1.2若为无固定期限合同，则自本合同签订之日起，直至双方协商一致终止或出现法定终止情形。

1.2本合同可以约定试用期，试用期[月数]个月。试用期包含在合同期限内。

第二条工作内容

2.1乙方的工作职责主要包括：

2.1.1负责[项目名称]项目的后端开发工作；

2.1.2参与数据库设计、API开发、系统维护等相关工作；

2.1.3根据公司要求，完成其他与项目相关的任务。

2.2乙方应按照甲方提出的技术要求和工作标准，按时、保质地完成工作任务。

2.3乙方的工作成果应具有可量化、可考核的指标，并作为绩效考核的依据。

第三条工作方式及地点

3.1工作方式：远程工作，通过互联网进行沟通和协作。

3.2工作地点：乙方自行选择合适的工作场所，但需保证网络环境稳定，并符合甲方规定的远程工作要求。

3.3工作时间：甲方实行[标准工时制/弹性工时制]。

3.3.1标准工时制：乙方应在[每日工作开始时间]至[每日工作结束时间]之间工作，每周工作[小时数]小时。

3.3.2弹性工时制：乙方应按照甲方要求完成工作任务，并保证工作效率，每日实际工作时间由乙方根据工作任务量自行安排，但每日工作时长不得超过[小时数]小时。

3.4乙方应定期向甲方汇报工作进展情况，并积极参加甲方组织的线上会议和培训。

第四条薪酬福利

4.1乙方的基本工资为[金额]元/月（税前/税后）。

4.2绩效奖金：根据乙方的工作表现和绩效考核结果，甲方可发放绩效奖金，具体奖金标准和发放办法由甲方制定并公示。

4.3加班费：如乙方因工作需要在非工作时间加班，按照国家相关法律法规及公司规定支付加班费。

4.4福利：甲方为乙方提供[具体福利内容，例如：五险一金、补充商业保险、带薪年假等]。

第五条远程工作设备与费用

5.1设备提供：[设备提供情况，例如：甲方提供/乙方自备]远程工作所需的设备（例如：电脑、显示器等）。

5.1.1若为甲方提供，则设备型号、配置等由甲方确定，乙方应妥善使用并负责日常维护。

5.1.2若为乙方自备，则乙方自备的设备应满足甲方远程工作的要求，并保证设备的正常运行。

5.2费用报销：乙方因远程工作产生的合理费用（例如：网络费、通讯费等），可按照甲方规定进行报销。具体报销标准和流程由甲方制定并公示。

第六条沟通与协作

6.1乙方应与甲方保持及时有效的沟通，通过公司指定的沟通工具（例如：企业微信、钉钉等）进行工作沟通。

6.2乙方应按照甲方要求参加线上会议和培训，并积极参与团队协作。

第七条知识产权

7.1乙方在履行本合同期间所创作的与工作内容相关的知识产权（包括但不限于代码、文档、设计、方案等）及其相关权益归甲方所有。

7.2甲方应根据国家法律法规及公司规定给予乙方相应的奖励。

第八条必威体育官网网址义务

8.1乙方应保守甲方的商业秘密和核心技术秘密，不得向任何第三方泄露。

8.2乙方在离职后[年数]年内，仍应遵守必威体育官网网址义务，不得直接或间接地利用在甲方任职期间所了解到的甲方的商业秘密和核心技术秘密为任何单位或个人提供服务或从事与甲方业务相同或类似的竞争性工作。

第九条合同的变更、解除和终止

9.1变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。

9.2解除：

9.2.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

9.2.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a)在试用期间被证明不符合录用条件的；

b)严重违反甲方的规章制度的；

c)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

d)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

e)因乙方过错致使劳动合同无效的；

f)被依法追究刑事责任的。

9.2.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

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