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附件一：《培训申请表》
编号：XXXXX
深圳市龙岗XXXX厂
发行日期：XXXXX版本次号：A修改次号：0共8页，第1页
目平安教化培训制度
1.目的：
通过规定培训的基本领，有支配的开展、实施各培训活动，达到
提高员工平安意识、平安技能，预防和削减事故的发生，特制定本制度。
2.范围：
适用于本厂内各职也健康平安培训活动。
3.定义：
3.1特种作业人员：国家明确规定的特种设备的操作人员如：电工、金
属焊接切割作业人员、起重机械（含电梯）操作工、厂内机
动车辆驾驶人员、锅炉（含水质化验）作业人员、压力容器
作业人员等。
3.2危急作业人员：对环境健康平安可能产生较大影响及对操作者木人
简单遭到损害的齿位的作业人员。
4.职责：
4.1总经理负责批准公司年度平安培训支配及开展培训目所需的资
源。
4.2公司平安领导小组负责制定职业健康平安培训支配，人事行政部
组织实施各类平安培训目。
4.3人事行政部负责组织实施及监督各部门的职业健康平安教化培训
目的落实。
4.4各部门依据公司职业健康平安培训支配和制度负责制定本部门的
职业健康平安培训支配，组织实施本部门的职业健康平安培训目。
4.5全体职工有义务接受并主动参与公司组织的职业健康平安培训,
不断提高自身的平安意识和平安技能,防范事故的发生。
编制审核：批准：
深圳市龙岗XXXX厂编号：XXXXX
发行日期：XXXXX版本次号：A修改次号：0共8页，第2页
目平安教化培训制度
5.编制依据：
5.1《中华人民共和国劳动合同法》
5.2《中华人民共和国平安生产法》
5.3《中华人民共和国职业病防治法》
5.4《中华人民共和国消防法》
5.5《生产经营单位平安培训规定》
6.内容：
6.1三级平安教化
6.1.1公司全部新入职员工必需进行公司级、车间/部门级、班组级的平安
教化培训I,未经三级平安教化或考试不合格者，不准参与生产或
独立操作；
6.1.2公司级培训的主要内容：
6.1.2.1本单位平安生产状况及平安生产基本学问；
6.1.2.2本单位平安生产规章制度和劳动纪律；
6.1.2.3从业人员平安生产权利和义务；
6.1.2.4有关事故案例和应急救援预案等；
6.1.3车间/部门级培训的主要内容：
6.1.3.1工作环境及危急因素；
6.1.3.2所从事工种可能遭遇的职业损害和伤亡事故；
6.1.3.3所从事工种的平安职责、操作技能及强制性标准；
6.1.3.4自救互救、急救方法、疏散和现场紧急状况的处理；
6.1.3.5平安设备设施、个人防
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