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2025年安全监督检查隐患排查整改制度汇编（20篇范文）

目录

1.安全监督安全制度的重要性和意义

2.安全监督安全制度有哪些

3.安全监督安全制度注意事项

4.安全监督检查隐患排查整改制度（20篇范文）

重要性和意义

企业运营的核心在于确保人员的生命财产安全，而安全制度正是这一目标的基石。它不仅规范员工行为，防止事故的发生，更体现了我们对责任和预防的重视。安全制度如同一盏指路明灯，引导我们规避风险，促进企业的稳定与可持续发展。

安全制度有哪些

一套完善的安全制度通常包括但不限于以下几点：

1.安全操作规程，明确各岗位的操作步骤和安全要求。

2.隐患排查机制，定期进行设施设备检查，及时发现潜在危险。

3.应急预案，针对可能发生的事故制定应对措施。

4.培训教育规定，确保员工了解并掌握安全知识。

5.责任追究制度，对违反安全规定的行为进行处理。

注意事项

在制定和执行安全制度时，我们需注意以下几点：

1.制度应清晰易懂，避免过于专业或复杂的表述，确保所有员工都能理解。

2.制度需定期更新，以适应企业变化和新的安全标准。

3.实施过程中要注重监督与反馈，确保制度的有效执行。

4.强调预防为主，鼓励员工主动报告安全隐患，而非事后追责。

安全制度是企业安全管理的指南，其有效实施关乎企业的生存与发展。我们需以严谨的态度，科学的方法，持续改进和完善我们的安全制度，为全体员工营造一个安全、和谐的工作环境。

安全监督检查隐患排查整改制度范文

第1篇安全监督检查隐患排查整改制度

第一章总则

第一条为进一步建立健全安全生产监督检查和隐患排查治理长效机制,不断改善安全生产条件,消除事故隐患,有效预防和减少各类安全事故的产生。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,根据《道路交通法规》、《交通安全法》等法律法规和行业管理部门的相关规定,结合公司实际,制定本制度。

第二条安全监督检查的形式和重点

一、安全监督检查形式分为:大检查和一般检查、定点查和巡回查、明查和暗查;按检查的主体和内容分为综合检查和单项检查。在检查中可有针对性地开展事故隐患排查。

二、监督检查重点是:

1、安全管理是否进行了“五落实”。即:安全机构落实、安全人员落实、安全责任落实、安全设施设备落实、安全经费保障落实。

2、安全规章制度和操作规程是否建立健全并严格执行。

3、是否落实安全目标责任制和以“一岗双责”制度为核心的安全生产责任制。

4、是否按规定开展安全宣传学习、培训教育。

5、安全工作是否进行了计划安排、部署落实、督促检查、评比奖惩、评价总结。

6、是否定期进行安全检查,对存在的事故隐患是否及时有效治理。

7、从业人员是否依法持证上岗和配发标准的劳动保护用品及正确使用佩戴。

8、从业人员是否遵守规章制度和操作规程。

9、是否按规定进行职业卫生管理,并办理员工工伤保险,纳入统一管理。

10、安全资料是否完善和规范管理,建立健全相应的台帐、档案和报表。

11、安全设施设备是否完善和规范管理,建立健全相应的台帐、档案和报表。

12、是否按规定及时如实报告相关安全生产事故和事故隐患,以及相关责任人是否进行了责任追究和调查处理。

13、是否健全完善应急救援管理机制、应急指挥机制、应急救援队伍和应急预案。

14、其他重要的安全生产管理项目。

第二章监督检查和事故隐患排查责任制度

第三条坚持“管生产必须管安全”、“谁主管,谁负责”、“谁审批,谁签字,谁负责”的原则,充分体现生产经营单位的主体责任,法人代表是安全生产监督检查和隐患排查治理的第一责任人,依次层层落实责任,对本职范围内的安全隐患治理工作实施综合监督管理。

第三章监督检查和事故隐患排查落实制度

第四条公司每月应进行安全目标考核检查;每季度和春运、“十一黄金周”期间,公司安全办公室应组织相关成员开展综合检查和不定期的单项检查;组织布置各专项活动前的综合检查;每年组织12次以上相关人员参加公司的事故隐患排查。公司安全第一责任人每年应参加监督检查4次以上,安全第二责任人每年应参加监督检查6次以上,安全第三责任人每年应参加监督检查12次以上。

第五条安全办公室每天应坚持对有较大危险和危害因素开展有针对性的监督检查和单项安全检查;每周