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医药公司加班调休处理细则
一、总则
1.目的
为规范本医药公司员工加班调休管理,保障员工合法权益,提高工作效率,确保公司各项业务的顺利开展,结合公司实际情况,特制定本细则。
2.指导原则
遵循国家法律法规,秉持公平公正、劳逸结合的原则,在保障公司经济效益和社会效益的同时,充分考虑员工的需求,体现公司的人文关怀。以公司企业文化和经营理念为导向,鼓励员工高效工作,合理安排加班与调休。
二、适用范围
本细则适用于医药公司全体员工。
三、组织架构与职责分工
1.人力资源部门
-负责制定和完善加班调休管理制度,并监督制度的执行情况。
-审核各部门的加班申请和调休申请,
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