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2025年非洲新能源企业数字化转型中的组织架构调整与人才储备策略.docx

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    2025年非洲新能源企业数字化转型中的组织架构调整与人才储备策略

    一、2025年非洲新能源企业数字化转型中的组织架构调整与人才储备策略

    1.1行业背景

    1.2组织架构调整

    1.2.1扁平化组织架构

    1.2.2跨部门协作

    1.2.3创新部门设立

    1.3人才储备策略

    1.3.1内部培养

    1.3.2外部引进

    1.3.3校企合作

    1.3.4人才激励机制

    1.4风险与挑战

    二、组织架构调整的具体实施路径

    2.1组织架构调整的初步规划

    2.1.1流程再造

    2.1.2职能优化

    2.1.3团队重组

    2.2组织架构调整的

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