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2025年大学任职要求15篇

目录

第1篇应届大学生岗位职责

储备干部/储备客户经理(应届大学生)通联支付网络服务股份有限公司浙江分公司通联支付网络服务股份有限公司浙江分公司,通联支付浙江分公司,通联职责描述:

1.根据公司业务发展战略和经营目标,积极营销、拓展大客户和商户,以提升公司产品的市场占有率,确保个人销售指标的达成;

2.充分了解客户要求,通过对公司产品的叠加营销,为客户制定个性化、灵活的需求方案;

3.及时处理客户的诉求和异议,以提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的客户关系;

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,专业不限,有工作激情,对市场营销感兴趣。

2.热爱销售工作,并具备敏锐的市场洞察力,有优秀的语言沟通表达和商务谈判能力,较强的逻辑思维和学习创新能力,能快速学习和接受新知识、新业务,善于提出创新性的思路和方法。

3、能接受浙江省内出差者尤佳。

公司为每位优秀大学生规划清晰的发展通道,一对一资深师傅带教,3个月的培训学习期,晋升空间大,平均薪酬高于同行金融行业!

欢迎优秀有志向的大学生加入!

第2篇大学教师岗位职责任职要求

大学教师岗位职责

职责描述:

1.负责学校各类课程的教学及辅导任务，保证学校教学任务的完成;

2.参加负责课程所需资料的编写和研发;

3.承担教学课题的研究。

任职要求:

1.研究生学历(含在读博士、硕士)、有教学经验的优秀高校教师优先;

2.授课课程:电力系统分析、电机学、电磁场、电路、电力系统继电保护、电气设备及主系统、高电压技术

3.领悟力强，有较好的钻研精神，善于在材料中发现规律;

4.具有很强的课堂表现力和控制力，善于用幽默或者激情的方法调动学生的积极性，能获得学生的欢迎;

5.热爱教学，对学生认真负责，责任心强，具有人格魅力;

6.接受出差授课任务;

7.了解国家电网考试相关内容及流程者优先考虑。

大学教师岗位

第3篇大学生储备干部岗位职责任职要求

大学生储备干部岗位职责

职责描述:

1.根据公司业务发展战略和经营目标，积极营销、拓展大客户和商户，以提升公司产品的市场占有率，确保个人销售指标的达成;

2.充分了解客户要求，通过对公司产品的叠加营销，为客户制定个性化、灵活的需求方案;

发展方向:行业经理、产品经理。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历，211、985，金融学或计算机相关专业，有工作激情，对市场营销感兴趣。

2.热爱销售工作，并具备敏锐的市场洞察力，有优秀的语言沟通表达和商务谈判能力，较强的逻辑思维和学习创新能力，能快速学习和接受新知识、新业务，善于提出创新性的思路和方法。

公司为每位优秀大学生规划清晰的发展通道，一对一资深师傅带教，3个月的培训学习期，晋升空间大，平均薪酬高于同行金融行业!

欢迎优秀有志向的大学生加入!

大学生储备干部岗位

第4篇大学生见习岗位职责任职要求

大学生见习岗位职责

见习暖通/电气/土建/造价技术员19届大学生成信集团成信绿集成股份有限公司，成信绿专业要求:建筑环境与设备工程、给排水、工程造价、电气工程及其自动化专业、机械设计及其自动化专业、土建类。

其它要求:本科及以上学历，吃苦耐劳;能接受外派到项目工作。

大学生见习岗位

第5篇大学老师岗位职责任职要求

大学老师岗位职责

大学老师(一)具有较强的敬业精神、科研创新能力以及团队协作精神，热爱教育事业，德才兼备、乐于奉献，安心本职工作。(二)年龄不超过45周岁。身心健康，能胜任岗位工作要求。(三)专业及研究方向须符合我校人才招聘计划要求，并且在各学习阶段的专业方向一致或相近。(一)具有较强的敬业精神、科研创新能力以及团队协作精神，热爱教育事业，德才兼备、乐于奉献，安心本职工作。(二)年龄不超过45周岁。身心健康，能胜任岗位工作要求。(三)专业及研究方向须符合我校人才招聘计划要求，并且在各学习阶段的专业方向一致或相近。

大学老师岗位

第6篇大学市场主管岗位职责

大学考试部市场主管兼口语老师新东方教育科技集团有限公司新东方教育科技集团有限公司,北京新东方教育,新东方,新东