管理学基础形考任务1-4参考答案(文档).docVIP

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管理学基础(专)形考任务一答案

一、单项选择(每题2分,共30分)

1以下各选项中,()属于管理的对象。d.组织资源和组织活动

2“凡事预则立,不预则废”,说的是()的重要性。b.计划

3人们常说“管理是一门艺术”,这重申的是()。a.管理的实践性

4、当管理者招待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时,他履行的是()的角

色。b.精神领袖

5、对于高层管理者来说,掌握优异的()是最为重要的。a.看法技术

6泰罗科学管理理论的中心问题是()。a.提高劳动生产率

7、在组织中存在着正式组织与非正式组织,正式组织与非正式组织之间的一个

重要的差别就是,正式组织是以()为重要标准d.效率的逻辑

8、日本经济之所以能在“战后”一片废墟上快速发展起来,起主导和重点作用的是()。d.形成了自己独到的公司文化

9、计划工作的前提是()。c.展望

10、每一层级的管理者都参加组织计划的拟定,这就是计划工作的()特点。

选择一项:a.广泛性

11、当外面环境拥有很高的不确立性时,计划应是指导性的,同时计划限期也应

该()。a.更短

12、选择方案就是依据评论结果,从各样可行方案中选出()的方案。

最满意

13、当展望者能够获取足够的正确数据资料时,采用()是可取的方法。

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a.定量展望

公司目标其实不是千篇一律的,应依据外面环境的变化实时调整与修正,使其更好

地实现公司的主旨,这就是确立公司目标的()原则。d.权变性

目标成立过程中要注意,目标数目要适中。一般地,要把目标限制在()以

内。a.5个

二、多项选择(每题2分,共30分。)

16依据管理二重性的原理,与自然属性相联系的是()。

正确答案是:生产力,社会化大生产

17、明茨伯格经过实证研究发现:管理者在组织中饰演十种角色,这些角色被分为()。

正确答案是:人际关系角色,信息传达角色,决议拟定角色

18、管理者在履行各样管理职能、饰演三类管理角色时,一定具备以下技术:如

()。正确答案是:技术技术,人际技术,看法技术

19外面环境是指对组织的绩效起着潜伏影响的外面要素,它又分为()。

正确答案是:宏观环境,家产环境

20、梅奥的人际关系学说的基本内容包含()。

正确答案是:人是“社会人”而不是“经济人”,公司中存在着非正式组织,生产效率主要取决于工人的士气

21、马克斯·韦伯指出,任何组织都一定由某种形式的权益作为基础,才能实现

目标。这些权益包含:()。

正确答案是:传统的权益,理性----合法的权益,超常的权益

22、1990年,美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授第一版了一本享

誉世界之作--《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》,以下选项中()

是其主要内容

正确答案是:系统思虑,改变心智模式,超越自我,成立共同愿景

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23、物质文化是公司文化外在形象的详细表现,包含()。

选择一项或多项:

正确答案是:产品设计,产质量量,厂容厂貌,员工衣饰

24、计划工作有广义和狭义之分,广义的计划工作包含()。

正确答案是:拟定计划,执行计划,检查计划执行状况

25、依据应用广度的不一样能够将计区分为()。

正确答案是:战略计划,作业计划

26、任何组织的经营目标都是多元化的,比方:()。

选择一项或多项:正确答案是:高利润,提高市场据有率,提高员工福利待遇

27、以下选项中,()属于备选方案的评论指标。

正确答案是:利润,成本,限期,风险

28按展望属性的不一样,可将展望区分为()。

正确答案是:定性展望,定量展望

29、组织经营活动的复杂性决定了组织目标拥有以下性质:()。

正确答案:多重性层次性单调性改动性

30、目标成立过程中应当()。

正确答案:尽可能量化公司目标把目标控制在五个之内目标限期应以长

期目标为主限期适中

正确答案是:尽可能量化公司目标,把目标控制在五个之内,限期适中

三、判断正误(每题2分,共20分)

题目31

控制的实质就是使实践切合于计划,计划就是控制的标准。()

选择一项:

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正确的答案是“对”。

题目32

处于不一样管理层次上管理者,其执行的管理职能也是不一样的。()

选择一项:

正确的答案是“错”。

题目33

对于同一管理职能,不一样层次的管理者所从事的详细工作的内涵也是不完整相同的。()

选择一项:

正确的答案是“对”。

题目34

泰罗的科学管理既重视技术要素,也重视人的社会要素。()

选择一项:

正确的答案是“错”。

题目35

彼得·圣吉教授以为,不一样的人对同一事物的见解不一样,原由是他们的行为模式不一样。()

选择一项:

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正确的答案是“错”。

题目36

现实中,很多中小型组织大批采用的是非正式

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