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人力资源外包合同（企业外包版）-服务内容

鉴于委托企业（以下简称“甲方”）希望将部分人力资源管理职能外包给服务提供商（以下简称“乙方”），双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条服务范围

1.1乙方同意根据本合同约定，向甲方提供以下人力资源外包服务：

1.1.1招聘与配置服务：乙方负责根据甲方确定的岗位需求和任职资格，执行招聘需求分析，通过多元化渠道发布招聘信息，进行简历筛选、组织面试（包括初步筛选和推荐至甲方面试环节），执行背景调查（含身份、学历、工作经历、无犯罪记录等），向甲方推荐合适候选人，并协助甲方完成Offer发放、入职

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