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2025国考长沙市纪检监察岗位申论高频考点及答案
一、归纳概括类（共3题，每题15分，总分45分）
题目1（15分）：
长沙市某区纪委监委在推进“小微权力监督”工作中，收集到一批群众反映的问题线索。请根据以下材料，归纳整理群众反映的主要问题类型，并简要说明问题产生的原因。（要求：分类清晰，条理分明，不超过300字。）
材料：
1.某街道社区工作人员在处理低保申请时，存在选择性告知政策信息，导致部分符合条件的群众无法及时申请。
2.某行政执法部门在处理群众投诉时，存在推诿扯皮现象，多次转办导致问题久拖不决。
3.部分村级财务公示不及时，群众无法监督资金使用情况，存在贪污风险。
4.某单位在招标过程中，未严格按照规定程序进行，疑似存在暗箱操作。
5.部分窗口工作人员态度恶劣，对群众反映的问题敷衍塞责。
答案：
群众反映的主要问题类型包括：
1.政策执行偏差：工作人员选择性告知政策信息，影响群众权益。
2.行政效率低下：执法部门推诿扯皮，导致问题久拖不决。
3.财务监督缺失：村级财务公示不及时，存在贪污风险。
4.程序违规：招标过程暗箱操作，破坏公平公正。
5.服务态度恶劣：窗口工作人员敷衍塞责，损害群众利益。
原因分析：
1.权力运行不透明：信息公开不及时，群众监督难。
2.制度执行不到位：相关政策未落实，监管缺位。
3.工作人员素质参差不齐：部分人员责任心不强，服务意识淡薄。
题目2（15分）：
长沙市纪委监委在开展“民生领域腐败和不正之风”专项整治工作中，梳理了一批典型问题案例。请根据以下材料，概括群众反映的突出问题表现，并分析问题背后的深层次原因。（要求：内容全面，逻辑清晰，不超过350字。）
材料：
1.某学校食堂存在食材采购不规范、价格虚高问题，损害学生利益。
2.部分医院在药品采购中，与医药企业勾结收取回扣，推高药价。
3.社区养老服务设施不足，服务质量不高，老年人反映强烈。
4.部分企业违规排放污染物，导致居民健康受损，但监管不力。
5.某扶贫项目资金被挪用，扶贫效果不达标，群众质疑。
答案：
群众反映的突出问题表现包括：
1.民生领域腐败：食堂食材采购不规范、药品回扣等。
2.公共服务质量低：养老服务设施不足、医疗资源分配不均。
3.环境监管不力：企业违规排污，损害居民健康。
4.扶贫资金被挪用：项目效果不达标，群众质疑。
深层次原因分析：
1.监管缺位：相关职能部门履职不力，权力监督不到位。
2.制度漏洞：部分领域存在监管空白，为腐败提供空间。
3.利益输送：部分企业或个人通过权钱交易逃避监管。
题目3（15分）：
长沙市纪委监委在推进“作风专项整治”工作中，收集到一批党员干部作风问题案例。请根据以下材料，归纳整理典型问题表现，并分析问题产生的原因。（要求：分类准确，逻辑严密，不超过300字。）
材料：
1.某单位党员干部在执行政策时，存在选择性执行、打折扣现象。
2.部分党员干部利用职务之便，为亲友谋取利益。
3.某部门工作人员对群众反映的问题敷衍塞责，甚至推诿扯皮。
4.部分党员干部长期不参加组织生活，存在“挂名”现象。
5.某单位在接待工作中铺张浪费，违反中央八项规定精神。
答案：
典型问题表现包括：
1.政策执行不力：选择性执行政策，损害群众利益。
2.利益输送：利用职务之便为亲友谋利，破坏公平公正。
3.作风懒散：对群众问题敷衍塞责，推诿扯皮。
4.组织纪律涣散：长期不参加组织生活，逃避监督。
5.奢靡浪费：违反中央八项规定，败坏干部形象。
原因分析：
1.权力监督不严：内部监督缺位，问题难以发现。
2.思想认识不足：部分干部纪律意识淡薄，漠视群众诉求。
3.制度执行不到位：相关制度未落实，问题难以纠正。
二、综合分析类（共2题，每题20分，总分40分）
题目4（20分）：
长沙市纪委监委在推进“一体推进不敢腐、不能腐、不想腐”工作中，发现部分基层干部存在“躺平”心态，不愿担当作为。请结合以下材料，分析这一现象产生的原因，并提出改进建议。（要求：分析深入，建议可行，不超过400字。）
材料：
1.某乡镇干部反映，工作任务繁重但晋升空间有限，导致工作积极性不高。
2.部分村级干部认为，只要不触碰红线，日常工作“多做多错，少做少错”。
3.某单位在考核评价中，存在“平均主义”，干好干坏一个样。
4.部分基层干部缺乏培训，能力不足，不敢担当重任。
答案：
原因分析：
1.激励机制不足：晋升空间有限，干好干坏一个样，导致干部不愿担当。
2.监督压力过大：部分干部因怕犯错选择“躺平”，避免担责。
3.能力素质欠缺：部分基层干部缺乏培训，难以胜任复杂工作。
改进建议：
1.完善
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