基层工会工作自查报告模板.docxVIP

基层工会工作自查报告模板

单位名称：[填写单位名称]

自查时间：[填写自查时间]

报告日期：[填写报告日期]

一、自查概况

简要介绍本次自查工作的目的、依据、范围、方法和时间安排等。

例如：

本次自查工作根据[上级文件或会议]要求，围绕[自查内容]开展，主要采用[查阅资料、个别访谈、问卷调查]等方法，对[时间范围]内工会工作进行全面自查，旨在发现问题、总结经验、改进工作，不断提升工会工作水平。

二、自查内容及结果

（一）组织建设

机构设置及人员配备情况：

是否按期选举产生工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会？

工会干部配备是否符合要求？是否存在兼职兼薪现象？

工会组织架构是否清晰？职责分工是否明确？

[填写具体情况，如：工会委员会成员人数、性别比例、学历结构等]

[根据实际情况，添加其他相关内容]

会员发展与管理情况：

会员发展是否按规定程序进行？

是否按时为会员缴纳会费？

会员档案管理是否规范？

会员组织活动是否开展？参与度如何？

[填写具体情况，如：会员人数、工会组织率、会员活动开展次数等]

[根据实际情况，添加其他相关内容]

工会规范化建设情况：

是否建立工会工作制度？

工会工作制度是否健全并得到有效执行？

是否按时向上级工会报告工作？

[填写具体情况，如：已建立的工作制度名称、制度执行情况等]

[根据实际情况，添加其他相关内容]

（二）思想政治建设

理论学习情况：

是否组织工会干部和会员学习党的理论和路线方针政策？

是否开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育？

学习形式是否多样？学习效果如何？

[填写具体情况，如：学习次数、学习形式、学习心得体会等]

[根据实际情况，添加其他相关内容]

宣传教育情况：

是否开展面向职工的宣传教育活动？

宣传内容是否符合社会主义核心价值观？

宣传形式是否新颖？职工参与度如何？

[填写具体情况，如：开展活动次数、活动主题、职工参与人数等]

[根据实际情况，添加其他相关内容]

（三）权益维护

协商协商情况：

是否建立健全集体协商制度？

是否定期开展集体协商？

集体协商内容是否涉及职工切身利益？

集体协商协议是否得到有效落实？

[填写具体情况，如：集体协商内容、协商频率、协议落实情况等]

[根据实际情况，添加其他相关内容]

劳动争议调解情况：

是否建立健全劳动争议调解委员会？

是否及时调处劳动争议？

劳动争议调解成功率如何？

[填写具体情况，如：调解委员会人员组成、调解案例数量、调解成功率等]

[根据实际情况，添加其他相关内容]

困难职工帮扶情况：

是否建立困难职工档案？

是否开展送温暖活动？

对困难职工的帮扶措施是否有效？

[填写具体情况，如：困难职工人数、帮扶次数、帮扶效果等]

[根据实际情况，添加其他相关内容]

（四）群体关心

女职工工作情况：

是否开展女职工权益保护专项法律法规宣传？

是否组织女职工开展技能培训？

是否关心关爱女职工特殊权益？

[填写具体情况，如：开展活动次数、培训人数、关爱措施等]

[根据实际情况，添加其他相关内容]

职工文体活动情况：

是否组织开展职工文体活动？

职工文体活动内容是否丰富？形式是否多样？

职工参与文体活动的积极性如何？

[填写具体情况，如：开展活动次数、活动类型、参与人数等]

[根据实际情况，添加其他相关内容]

（五）财务经费

经费收缴情况：

是否按照规定足额收缴工会经费？

工会经费收缴是否及时？

[填写具体情况，如：经费收缴率、收缴时间等]

[根据实际情况，添加其他相关内容]

经费使用情况：

工会经费使用是否符合规定？

是否遵循déding细入微原则？

经费使用是否规范？效益如何？

[填写具体情况，如：经费使用项目、使用金额、使用效益等]

[根据实际情况，添加其他相关内容]

（六）其他方面

[根据实际情况，添加其他需要自查的内容]

三、存在的问题及原因分析

根据自查情况，列举工会工作中存在的问题，并分析产生问题的原因。

例如：

问题：会员组织活动形式单一，参与度不高。

原因分析：活动策划不够贴近职工需求，宣传力度不够，活动形式缺乏创新。

问题：集体协商机制不健全，覆盖面窄。

原因分析：对集体协商认识不足，缺乏专业人才，工作机制不完善。

问题：工会经费使用不够精细，效益有待提高。

原因分析：缺乏科学合理的预算管理，支出结构不合理，缺乏绩效评估。

四、整改措施及下一步工作计划

针对存在的问题，提出具体的整改措施，并制定下一步工作计划。

例如：

整改措施：丰富活动形式，提高活动质量。

具体措施：深入了解职工需求，策划多样性、趣味性强的活动，加大宣传力度，鼓励职工积极参与。

整改措施：完善集体协商机制，扩大覆盖面。

具体措施：加强对集体协商的宣传和培训，选派专业人才，建立健全集体协商工作机制，扩大集体