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2025国考呼和浩特市就业服务岗位行测预测卷及答案

一、常识判断(共5题,每题0.5分,满分2.5分)

1.内蒙古自治区成立纪念日是哪一天?

2.呼和浩特市属于我国哪个气候带?

3.我国《就业促进法》规定,劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视,这一原则最早在哪个历史文献中提出?

4.呼和浩特市下辖多少个旗县区?

5.国家乡村振兴战略中,“就业是最大的民生”这一论断出自哪位领导人的讲话?

二、言语理解与表达(共10题,每题0.5分,满分5分)

6.下列句子中,没有语病的一项是:

A.通过对呼和浩特市就业数据的深入分析,可以明确看出近年来高校毕业生就业压力逐渐增大。

B.由于疫情反复影响,呼和浩特市部分小微企业面临经营困难,导致裁员现象增多。

C.为了促进就业,政府出台了一系列政策,比如降低社保缴费比例、提供创业补贴等。

D.呼和浩特市就业服务部门通过线上线下结合的方式,为求职者提供了更多岗位匹配机会。

7.依次填入画横线部分最恰当的一项是:

随着呼和浩特市产业结构转型升级,______的技能型人才需求日益增长,而传统制造业的就业机会则______。

A.高端趋于减少

B.适配趋于饱和

C.创新逐渐萎缩

D.专业持续下降

8.下列句子中,与“就业服务”主题无关的一项是:

A.依托呼和浩特市公共就业服务平台,求职者可实时查询岗位信息。

B.农民工技能培训项目旨在提升从业人员就业竞争力。

C.呼和浩特市开展“春风行动”,帮助返乡农民工再就业。

D.企业招聘会为应届毕业生提供了面对面交流的机会。

9.下列句子中,表达最简洁、最准确的一项是:

A.为了提高就业率,呼和浩特市政府加大了政策扶持力度。

B.通过就业培训,求职者的就业能力得到了明显提升。

C.呼和浩特市就业服务部门积极搭建供需对接平台。

D.政府出台的措施旨在帮助失业人员尽快再就业。

10.下列句子中,修辞手法与其他三项不同的一项是:

A.就业政策如春风化雨,滋润着每一个求职者的心田。

B.公共就业服务平台为求职者搭起了一座通往成功的大桥。

C.技能培训是提升就业竞争力的“金钥匙”。

D.呼和浩特市的就业环境日益优化,吸引了大量人才流入。

11.下列句子中,逻辑最严谨的一项是:

A.由于呼和浩特市经济持续发展,就业机会不断增多,因此失业率逐年下降。

B.呼和浩特市就业服务部门通过大数据分析,精准匹配岗位需求,提高了就业效率。

C.近年来,呼和浩特市高校毕业生就业率提升较快,得益于政府的大力支持。

D.随着产业升级,呼和浩特市传统行业的就业岗位逐渐减少,但新兴产业提供了更多机会。

12.下列句子中,与“就业服务”主题无关的一项是:

A.呼和浩特市开展“就业援助月”活动,帮扶困难群体就业。

B.企业通过招聘会吸引优秀人才加入,优化人力资源结构。

C.就业培训中心为求职者提供职业规划指导。

D.政府为创业者提供小额贷款支持,促进就业创业。

13.下列句子中,表达最简洁、最准确的一项是:

A.通过就业政策引导,呼和浩特市吸引了更多人才留在本地发展。

B.就业服务部门通过线上线下结合的方式,为求职者提供高效服务。

C.呼和浩特市开展技能大赛,提升劳动者就业能力。

D.政府出台措施,鼓励企业吸纳高校毕业生就业。

14.下列句子中,与“就业服务”主题无关的一项是:

A.呼和浩特市公共就业服务平台上线,方便求职者随时随地查询岗位。

B.企业通过内部培训提升员工技能,增强就业竞争力。

C.政府开展“就业进社区”活动,帮助居民就近就业。

D.就业服务机构为失业人员提供心理辅导,缓解就业焦虑。

15.依次填入画横线部分最恰当的一项是:

随着呼和浩特市经济高质量发展,______的就业需求不断增长,而______的岗位逐渐减少。

A.高端传统

B.熟练重复

C.创新低端

D.专业劳动密集型

三、数量关系(共5题,每题0.5分,满分2.5分)

16.呼和浩特市某就业服务机构2024年第一季度新增就业人数为1200人,第二季度比第一季度增长20%,第三季度比第二季度减少10%,全年新增就业人数约为:

A.3600人

B.4000人

C.4320人

D.4560人

17.呼和浩特市某企业招聘员工,要求年龄在25-35岁之间,学历本科及以上,且需具备2年以上相关工作经验。已知该企业招聘了100名员工,其中25-30岁年龄段的占60%,本科及以上学历的占70%,有2年以上工作经验的占80%,则同时满足以上所有条件的员工人数约为:

A.40人

B.50人

C.60人

D.70人

18.呼和浩特市某社区开

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