2026年国家电网招聘之人力资源类考试题库300道附参考答案(模拟题).docxVIP

2026年国家电网招聘之人力资源类考试题库300道附参考答案(模拟题).docx

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2026年国家电网招聘之人力资源类考试题库300道

第一部分单选题(300题)

1、总供给等于下列哪一项之和?()。

A.消费+收入

B.投资+储蓄

C.投资+收入

D.消费+储蓄

【答案】:D

2、()是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力。

A.技术技能

B.概念技能

C.人际技能

D.管理技能

【答案】:A

3、企业内部劳动规则所调整的行为是作为劳动过程组成部分的()。

A.用工行为

B.劳动行为

C.劳动行为和用工行为

D.管理行为

【答案】:C

4、关于验收调查工作对运行工况的要求以下说法正确的是()。

A.对于公路、铁路、轨道交通等线性工程以及港口项目,竣工验收调查应在工况稳定、生产负荷达到近期预测生产能力(或交通量)75%以上的情况下进行

B.对于公路、铁路、轨道交通等线性工程以及港口项目,竣工验收调查应在工况稳定、生产负荷达到近期预测生产能力(或交通量)60%以上的情况下进行

C.生产能力达不到设计能力75%时,可以通过调整工况达到设计能力60%以上再进行验收调查

D.生产能力达不到设计能力60%时,可以通过调整工况达到设计能力60%以上再进行验收调查

【答案】:A

5、下列哪项是员工工资的组成项目及各自所占比例?()

A.工资水平

B.工资级差

C.工资结构

D.工资等级

【答案】:C

6、下列关于人力资源预测的说法,错误的是()。

A.要求预测者具有高度的创造性和分析能力

B.人力资源预测的方案和过程相对简单易行

C.人力资源预测所面临的环境具有不确定性

D.人力资源预测能够引导员工的职业生涯规划

【答案】:B

7、下列哪项是企业培训环境的重要组成部分,其根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据,促使培训沿着法制化、规范化轨道运行?()

A.政策的制定

B.制度的设计

C.机制的运行

D.规范的实施

【答案】:B

8、在水质混合区进行水质影响预测时,应选用()模式。

A.一维模式

B.动态数值解水质模式

C.二维或三维模式

D.零维模式

【答案】:C

9、根据《规划环境影响评价技术导则—总纲》,下列分析内容中,不属于规划分析的是()。

A.规划概述

B.规划的协调性分析

C.规划的开发强度分析

D.规划的不确定性分析

【答案】:C

10、心理测验按测验的内容可分为两大类,一类是能力测验,一类是()。

A.人格测验

B.成就测验

C.性向测验

D.情商测验

【答案】:A

11、某新建高速公路位于2类声环境功能区。依据该高速公路设计车流量计算得到距高速公路中心线300m处夜间噪声贡献值为50dB(A),400m处夜间噪声预测值为50dB(A)。根据《环境影响评价技术导则—声环境》,该项目声环境影响评价范围应为高速公路中心线两侧()范围内。

A.100m

B.200m

C.300m

D.400m

【答案】:C

12、()不属于企业集团组织结构变化的内在因素。

A.技术变革

B.经营范围

C.共同投资

D.股权拥有

【答案】:A

13、()是选择管理方式的根本标准。

A.产权制度

B.管理效率

C.管理环境

D.管理者

【答案】:B

14、劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于()。

A.个别争议

B.集体争议

C.权利争议

D.利益争议

【答案】:C

15、诸葛亮“借东风”给周瑜的典故说明了()的重要性。

A.预测

B.决策

C.计划

D.联合

【答案】:A

16、内部招募有效的方法是()。

A.考察法

B.推荐法

C.笔试法

D.试用法

【答案】:B

17、职业健康安全管理体系(OHSMS)审核的内容,按侧重的主题事项划分,一般包括()。

A.符合性审核

B.安全程度审核

C.内部审核

D.事故原因审核

E.风险审核

【答案】:A

18、企业制定人员晋升计划时,一般不包括下列哪一个指标?()

A.晋升路径

B.晋升比例

C.晋升时间

D.晋升条件

【答案】:A

19、价值观包括内容和()两种属性。

A.信度

B.强度

C.效度

D.长度

【答案】:B

20、根据《环境影响评价技术导则—地下水环境》,再生水地下回灌工程属于()。

A.Ⅰ类

B.Ⅱ类

C.Ⅲ类

D.Ⅳ类

【答案】:C

21、(2015年)根据《环境空气质量标准》(GB3095-2012),PM2.5的手工分析方法是()。

A.重量法

B.β射线法

C.化学发光法

D.微量震荡天平法

【答案】:A

22、设备设计过程的初步设计阶段设计输入的内容主要有()。

A.设计采用的标准.规范及相关法规

B.以前

文档评论(0)

131****6281 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档