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2025国考廊坊市监狱管理岗位行测高频考点及答案

一、言语理解与表达（共5题，每题0.5分）

1.（0.5分）廊坊市监狱管理局为提升管理效能，近年来着力推进智慧监狱建设，通过引入大数据、人工智能等技术手段，显著增强了安全监管能力。以下哪项填入画横线处最恰当？

A.这不仅体现了科技强警的战略思维

B.这为现代化监狱管理提供了新路径

C.这充分彰显了司法行政的创新意识

D.这标志着监狱治理模式的全面升级

2.（0.5分）监狱民警在日常工作中需具备高度的责任感和敏锐的观察力，尤其要善于识别和化解在押人员的心理波动，防止潜在风险。下列句子中，表达最准确的一项是：

A.民警的工作就是管好囚犯，防止他们逃跑

B.监狱管理需要关注人的情感，但更要强调纪律约束

C.心理疏导是监狱工作的核心，但安全始终是第一位的

D.在押人员的情绪变化与民警的执法水平密切相关

3.（0.5分）下列关于《监狱法》表述错误的一项是：

A.监狱对在押人员的教育改造包括文化教育、劳动技能培训等

B.监狱民警有权对在押人员进行人身搜查，但需符合法定程序

C.在押人员享有申诉、控告等诉讼权利，监狱应及时转递相关材料

D.监狱可以随意调整在押人员的会见权限，以加强监管

4.（0.5分）廊坊市监狱管理局为促进在押人员的顺利回归社会，积极开展职业技能培训，重点培养电工、焊工等紧缺岗位人才。这一举措的主要意义在于：

A.提高监狱的经济效益，增加财政收入

B.增强在押人员的就业能力，降低刑满释放后的犯罪率

C.展现监狱管理的现代化水平，吸引更多社会关注

D.减轻监狱的日常管理压力，优化资源配置

5.（0.5分）读完以下这段文字后，选择最恰当的总结：

“近年来，廊坊市监狱管理局通过优化管理流程、完善应急预案，有效应对了多起突发安全事件。同时，加强与社区、家庭的联动，形成了社会帮教合力。这些举措不仅提升了监管效能，也为在押人员的改造提供了有力保障。”

A.廊坊监狱管理注重科技赋能与社会协同

B.监狱安全工作需依靠严格的制度约束

C.在押人员的改造需要多方共同参与

D.现代监狱管理应兼顾安全与人文关怀

二、数量关系（共5题，每题0.5分）

6.（0.5分）廊坊某监狱年人均劳动改造时间约1800小时，假设某监区有120名在押人员，全年因故缺勤的总劳动时间达720小时，则该监区实际完成劳动改造的人均小时数为：

A.15小时

B.16小时

C.17小时

D.18小时

7.（0.5分）某监狱开展技能培训，电工班有30人，焊工班有25人，电工班人数比焊工班多20%，若两班合并后，平均每名学员需分配多少间培训教室（假设每间教室最多容纳15人）？

A.2间

B.3间

C.4间

D.5间

8.（0.5分）监狱图书馆新增图书1200册，计划分3个月借阅完毕，若前两个月借阅量相等，且每月借阅量比计划多20%，则第三个月需借阅多少册？

A.300册

B.360册

C.400册

D.480册

9.（0.5分）廊坊某监狱围墙周长为1500米，巡逻队以每分钟100米的速度沿围墙巡逻，发现一在押人员试图翻越围墙，从发现到喊出警告用时2分钟，该在押人员距离巡逻队最近时约多远？

A.200米

B.300米

C.400米

D.500米

10.（0.5分）监狱食堂采购蔬菜，白菜比土豆多2吨，土豆比萝卜多1吨，三种蔬菜总重量为7吨，则土豆的重量为：

A.2吨

B.2.5吨

C.3吨

D.3.5吨

三、判断推理（共10题，每题0.5分）

11.（0.5分）已知“所有暴力罪犯都需要心理干预”，以下哪项正确？

A.有些暴力罪犯不需要心理干预

B.有些非暴力罪犯需要心理干预

C.有些暴力罪犯不需要心理干预是不可能的

D.有些非暴力罪犯不需要心理干预

12.（0.5分）廊坊监狱管理局为提升管理水平，提出“科技+人文”双轮驱动策略。以下哪项最能体现该策略的核心？

A.增加警力，强化物理隔离

B.引入智能监控系统，同时加强情感关怀

C.优化审批流程，提高工作效率

D.减少在押人员活动范围，加强劳动改造

13.（0.5分）如果某监狱在押人员犯罪类型为暴力犯罪，那么该人员可能需要更严格的心理评估。以下哪项为充分条件？

A.该人员有暴力倾向

B.该人员有犯罪前科

C.该人员情绪稳定

D.该人员接受过心理治疗

14.（0.5分）廊坊监狱管理局推行“积分制”考核，在押人员可通过劳动、学习等获得积分，积分可兑换生活用品。以下哪项最能体现该制度的合理性？

A.积分制能激励在押人员积极改造

B.积分制符合国际监狱管理标准

C.积分制能大幅降低监狱