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招聘工作面试状况汇报
篇一：招聘工作面试状况汇报
根据企业发展需要，企业拟從長治职业技术學院招聘15名煤制大专毕业生。虽然這样的活動并不新鲜，但由于此前只是参与過一次，而并没有真正组织過类似的活動，因此需要把多种细节問題要尽量考虑周全，至少不能給學院的老師、學生留下组织工作乱七八糟的印象。為以便此後開展类似的工作時有所借鉴，現對本次工作總結如下：
一、先制定《招聘工作方案》
应至少明确如下内容：成立机构，明确重要组织人;确定期间和地點;确定招聘考核内容(面试和笔试);确定答复時间和告知方式;
二、制定出工作流程
最佳的流程是：工作人员或应聘人
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