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2025派遣海员聘用合同模板

合同编号：

签订地点：

签订日期：

派遣海员聘用合同

本合同由以下双方于签订：

甲方（派遣单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（海员）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于乙方具备相应的海员资格和工作经验，甲方需要派遣乙方至相关船舶或项目所在地工作，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国船员条例》等相关法律法规，经平等协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

派遣期限为个月，自年月日起至年月日止。派遣期满，双方可协商续签合同，续签事宜应当提前日书面通知对方。

第二条派遣内容

2.1甲方根据乙方的专业技能和工作能力，派遣乙方至国籍船舶（船名）或项目所在地从事（职务名称，如：船长、大副、轮机长等）工作。

2.2乙方的具体工作职责、任务和要求应当符合相关法律法规、国际公约（如《国际海员培训、值班与防抗海盗公约》）以及船舶运营方的规章制度。

第三条劳动报酬

3.1乙方的劳动报酬为：（具体金额或比例）人民币/月，包括基本工资、绩效奖金、节日补贴等。

3.2甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付劳动报酬，并依法缴纳乙方的社会保险和住房公积金。

3.3在派遣期间，若乙方的工作时间超出正常工作时间，甲方应支付加班工资，加班工资按相关法律法规执行。

第四条保险与福利

4.1甲方应当为乙方缴纳工伤保险、医疗保险、养老保险等社会保险，并在乙方发生工伤或其他保险事件时，及时向保险机构申请理赔。

4.2乙方享有与甲方其他员工同等的福利待遇，包括但不限于节日福利、带薪年假、探亲假等，具体福利内容详见附件。

4.3在派遣期间，乙方若因工伤或职业病导致的身体损伤，甲方应当承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

第五条劳动纪律

5.1乙方应当遵守甲方及船舶运营方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

5.2乙方应当严格遵守船舶航行安全、防抗海盗等法律法规和操作规程，确保自身和他人的生命财产安全。

5.3乙方不得利用职务之便进行任何形式的舞弊或谋私行为，不得与其他船员或工作人员发生冲突，不得擅自脱离岗位或违反劳动纪律。

第六条合同的变更、解除与终止

6.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。

6.2在派遣期间，若出现以下情形之一，甲方有权解除合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或规章制度；

（2）乙方严重失职，导致船舶或项目发生重大安全事故或经济损失；

（3）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。

6.3在派遣期间，若出现以下情形之一，乙方有权解除合同：

（1）甲方未按约定支付劳动报酬或提供必要的工作条件；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险或存在其他严重违法行为。

6.4合同终止时，甲方应当向乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并依法办理社会保险和档案转移手续。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任，并赔偿造成的一切经济损失。

7.2若因甲方原因导致合同解除，甲方应当支付乙方相应的经济补偿金；若因乙方原因导致合同解除，乙方应当赔偿甲方遭受的直接损失。

第八条其他条款

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同的履行若发生争议，双方应当通过友好协商解决；协商不成的，可向人民法院提起诉讼。

8.3本合