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2025国考合肥审特申论高频考点及答案
一、归纳概括题（共3题，每题10分）
1.题目（10分）：
合肥市近年来大力推进“智慧城市”建设，涉及交通管理、政务服务、环境保护等多个领域。请根据给定材料，概括合肥市在“智慧城市”建设中取得的主要成效，并分析存在的问题。
答案：
主要成效：
（1）交通管理智能化：通过“车路协同”系统，实现实时路况监测与信号灯动态调节，高峰期拥堵率下降15%；推广电子车牌，简化车辆检查流程，通行效率提升20%。
（2）政务服务数字化：上线“一网通办”平台，整合200余项行政服务事项，企业办事时间缩短60%，群众满意度达92%；运用人脸识别技术，实现“无感审批”，减少人为干预。
（3）环境保护精准化：部署智能监测设备，实时监控PM2.5、水质等指标，污染源溯源效率提升40%；建立“智慧垃圾分类”系统，分类准确率达85%，资源回收利用率提高25%。
存在的问题：
（1）数据共享不足：各部门信息系统未完全打通，导致数据重复录入，影响协同效率。
（2）基层应用薄弱：部分社区和中小企业对智慧技术接受度低，设备普及率不足30%。
（3）隐私安全风险：数据采集与存储存在漏洞，个人隐私泄露风险较高。
2.题目（10分）：
材料显示，合肥市为推动乡村振兴，实施“数字乡村”战略，涉及农业电商、农村电商物流、农产品品牌化等多个方面。请概括该市“数字乡村”建设的主要做法及成效。
答案：
主要做法：
（1）农业电商平台建设：依托“皖美农产品”平台，整合农户资源，推动直播带货、订单农业，年交易额突破50亿元。
（2）物流体系优化：与物流企业合作，开设“绿色通道”，农产品运输时效缩短至24小时，损耗率降低至5%。
（3）品牌化推广：利用大数据分析消费者需求，打造“合肥优品”区域公共品牌，知名度和市场占有率提升35%。
成效：
（1）农民收入增加：电商带动返乡创业人数增长20%，户均年收入提高12万元。
（2）产业链升级：通过数字化技术，推动传统农业向智慧农业转型，科技贡献率占农业总产值40%。
（3）城乡差距缩小：农村电商消费占比达65%，城乡居民收入比缩小至1.8:1。
3.题目（10分）：
合肥市在推进“人才强市”战略中，采取了一系列措施吸引和留住人才。请根据材料，概括该市人才政策的主要内容及实施效果。
答案：
主要政策内容：
（1）住房保障：推出“人才安居计划”，为高层次人才提供补贴性住房，解决60%以上人才住房需求。
（2）薪酬激励：对龙头企业研发人员实行“双薪制”，平均薪酬提升30%，人才留存率提高25%。
（3）科研支持：设立“科技创新基金”，每年投入5亿元支持人才项目，专利授权量增长50%。
实施效果：
（1）人才规模扩大：3年引进高层次人才3.2万人，其中博士占比35%。
（2）产业升级加速：人才带动战略性新兴产业增加值年均增长18%，占GDP比重达22%。
（3）区域竞争力提升：合肥市在全国人才吸引力指数中排名前15，企业创新活力显著增强。
二、综合分析题（共2题，每题15分）
1.题目（15分）：
材料反映，合肥市在推动绿色发展中面临“经济发展与环境保护”的矛盾。请结合材料，分析这一矛盾的表现、成因及解决路径。
答案：
矛盾表现：
（1）传统产业污染重：化工、钢铁等企业能耗高、排放量大，PM2.5年均浓度超标12%。
（2）新兴产业需求高：新能源汽车、智能制造等产业快速发展，资源消耗速度加快，能源缺口达20%。
成因分析：
（1）产业结构不合理：传统产业占比仍超50%，绿色产业规模不足。
（2）技术支撑不足：碳捕集、储能等技术应用率仅15%，难以满足减排需求。
（3）政策协同性弱：环保、财政、产业等部门协调不足，政策落地效果打折扣。
解决路径：
（1）产业转型：淘汰落后产能，推动“老树发新枝”，引导企业智能化改造，提升能效。
（2）技术创新：加大科研投入，突破关键核心技术，建设氢能、光伏等新能源项目。
（3）政策协同：制定“绿色金融”政策，引导企业绿色转型，对达标企业给予税收优惠。
2.题目（15分）：
材料指出，合肥市在推进“城市更新”过程中，存在“旧改效果不佳、新城区空心化”的问题。请分析问题成因，并提出改进建议。
答案：
问题成因：
（1）旧改重硬件轻人文：忽视居民需求，改造后配套不足，老城区活力下降。
（2）新城区规划短视：商业、教育等配套滞后，外来人口融入难，空置率超30%。
改进建议：
（1）旧改“以人为本”：开展听证会收集民意，增加社区活动中心、养老设施等。
（2）新城区综合规划：统筹产业、教育、医疗资源，吸引高知人群，避免“睡城化”。
（3）历史保护与活化：将历史建筑融入现代生活，发展文化旅游，避免大拆大建。
三、提出对策题（共1题，20分
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