员工散漫管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强公司内部管理，提高员工工作效率，确保公司各项业务目标的顺利实现，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，旨在规范员工行为，培养良好的工作习惯，提高团队凝聚力。

第三条公司将建立健全员工考核机制，对违反本制度的行为进行严肃处理。

第二章散漫行为界定

第四条散漫行为是指员工在工作过程中，不遵守工作纪律，不履行工作职责，影响工作效率和公司形象的行为。

第五条散漫行为包括但不限于以下情形：

1.未经批准擅自离岗、串岗、迟到、早退；

2.工作时间聊天、玩手机、处理私人事务；

3.工作态度消极，敷衍了事，不认真履行职责；

4.不服从工作安排，不配合团队协作；

5.工作场所内吸烟、饮酒、大声喧哗等影响他人工作秩序的行为；

6.其他有损公司形象和利益的行为。

第三章散漫行为处理

第六条对散漫行为的处理分为以下几种：

1.警告：对首次出现散漫行为的员工，给予口头警告，并要求其立即改正；

2.记过：对连续出现散漫行为或情节严重的员工，给予书面警告，并记入员工档案；

3.离职：对屡教不改、严重影响公司正常运营的员工，给予书面警告，并解除劳动合同。

第七条对散漫行为的处理，由人力资源部门负责调查核实，并提出处理意见，报公司领导审批。

第四章散漫行为预防

第八条公司应加强员工培训，提高员工对散漫行为的认识，增强团队凝聚力。

第九条公司应建立健全奖惩制度，对表现优秀的员工给予奖励，对散漫行为进行处罚。

第十条公司应定期开展员工满意度调查，了解员工需求，改善工作环境，提高员工工作积极性。

第十一条公司应加强内部监督，设立举报箱，鼓励员工对散漫行为进行举报。

第五章附则

第十二条本制度由公司人力资源部门负责解释。

第十三条本制度自发布之日起实施。

第十四条本制度如有未尽事宜，由公司领导另行决定。

通过以上制度，公司旨在建立一个积极向上、纪律严明的工作环境，使每位员工都能充分发挥自己的潜能，为公司的发展贡献力量。同时，也希望通过制度的实施，能够有效遏制员工散漫行为，提高整体工作效率。

第2篇

一、目的

为加强公司员工管理，提高员工工作积极性，确保公司各项业务顺利开展，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司全体员工。

三、管理制度

1.员工上班时间应严格遵守公司作息时间，不得迟到、早退、旷工。如因特殊原因需请假，需提前向部门经理请假，并经公司领导批准。

2.员工应按时完成工作任务，不得拖延。如有特殊情况，应及时向部门经理汇报，并采取措施确保工作进度。

3.员工应保持工作场所整洁，不得乱扔垃圾、随意摆放物品。如发现违反规定，将进行相应处罚。

4.员工在工作中应服从领导安排，不得擅自离岗、串岗。如有特殊情况，需向部门经理请假，并经领导批准。

5.员工应积极参加公司组织的各项活动，提高团队凝聚力。如有特殊情况无法参加，需提前向部门经理请假。

6.员工应爱护公司财产，不得随意损坏、丢弃。如有损坏，需照价赔偿。

7.员工应遵守国家法律法规，不得参与违法活动。如有违法行为，将依法追究责任。

8.员工应树立良好的职业道德，不得泄露公司机密。如有泄露，将依法追究责任。

四、考核与奖惩

1.公司将对员工的工作表现进行定期考核，考核内容包括：出勤、工作进度、工作质量、团队协作等方面。

2.考核结果将作为员工晋升、调薪、奖惩的依据。考核不合格者，公司将进行相应处罚。

3.对于表现优秀的员工，公司将给予表彰和奖励，包括但不限于：晋升、加薪、优秀员工称号等。

4.对于违反本制度规定的员工，公司将根据情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处罚。

五、附则

1.本制度由公司人力资源部负责解释。

2.本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

3.公司可根据实际情况对本制度进行修订，修订后的制度自发布之日起实施。

第3篇

一、目的

为加强公司管理，提高员工工作效率，确保公司各项业务正常开展，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司全体员工。

三、散漫行为定义

1.上班迟到、早退、旷工；

2.工作时间聊天、玩手机、玩游戏等与工作无关的行为；

3.工作态度消极，对工作不认真负责；

4.工作纪律松散，违反公司规章制度；

5.其他影响公司形象和效率的行为。

四、管理措施

1.加强员工入职培训，提高员工对公司的认同感和责任感；

2.严格执行考勤制度，对迟到、早退、旷工等行为进行处罚；

3.加强工作纪律教育，对违反工作纪律的行为进行通报批评；

4.设立举报制度，鼓励员工互相监督，对散漫行为进行举报；

5.定期开展员工满意度调查，了解员工对公司管理制度的意见和建议；

6.对表现优秀的员工给予表彰和奖励，对散漫员工进行谈话教育或处罚。

五、处罚措施

1.迟到、早退、旷工：根据迟到