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2025国考重庆市机关党委岗位申论题库(含答案)
一、归纳概括题（共3题，每题15分）
题目1（15分）
背景材料
重庆市某机关党委针对近年来基层党建工作存在的问题开展调研，收集到以下材料：
1.部分党支部“三会一课”制度落实不到位，内容形式单一，党员参与度低。
2.党员教育管理存在“宽松软”现象，对流动党员、青年党员的教育帮扶不足。
3.党建工作与业务工作结合不紧密，存在“两张皮”现象，部分党员干部认为党建是“软任务”。
4.基层党组织阵地建设滞后，部分社区党群服务中心功能不完善，活动开展受限。
5.党建工作信息化水平不高，大数据、区块链等技术在党建中的应用不足。
要求
1.归纳上述材料反映的重庆市基层党建工作存在的问题。
2.提炼问题产生的主要原因。
题目2（15分）
背景材料
某市机关党委为加强党员队伍建设，开展“党员先锋岗”创建活动，收集到以下信息：
1.部分党员先锋模范作用发挥不明显，存在“老好人”思想，不敢亮身份、做表率。
2.先锋岗创建标准不统一，部分单位“重形式、轻实效”，评选过程缺乏群众监督。
3.对党员先锋岗的考核评价机制不完善，存在“干好干坏一个样”的现象。
4.先锋岗创建与业务工作结合不紧密，部分岗位设置不合理，难以体现党员的先进性。
5.宣传引导不足，部分党员对先锋岗创建的意义认识不清。
要求
1.概括该市“党员先锋岗”创建活动中存在的问题。
2.分析问题背后的深层次原因。
题目3（15分）
背景材料
重庆市某机关党委为提升党建工作质量，开展“党建+业务”融合试点工作，收集到以下材料：
1.部分单位对“党建+业务”融合认识不足，认为党建工作与业务工作没有直接联系。
2.融合模式创新不足，部分单位仍沿用传统的党建模式，缺乏与业务工作的有效结合。
3.资源整合不够，党建与业务部门之间缺乏协调机制，导致资源配置不合理。
4.评价体系不完善，对“党建+业务”融合的效果缺乏科学评估。
5.培训指导不足，部分党员干部对如何开展融合工作缺乏明确方向。
要求
1.归纳该市“党建+业务”融合试点工作中存在的问题。
2.分析问题产生的原因。
二、综合分析题（共2题，每题20分）
题目4（20分）
背景材料
近年来，重庆市某机关党委积极探索“智慧党建”建设，利用大数据、云计算等技术提升党建工作效率。但同时也面临一些挑战：
1.部分党员干部对“智慧党建”认识不足，存在“数字鸿沟”现象。
2.数据安全风险突出，部分单位对党建数据的保护意识不强。
3.技术应用与实际需求脱节，部分平台功能冗余，操作复杂。
4.基层信息化人才缺乏，部分党务工作者不会使用相关技术。
要求
1.分析“智慧党建”建设中存在的问题及其影响。
2.提出解决上述问题的对策建议。
题目5（20分）
背景材料
重庆市某机关党委为加强党风廉政建设，开展“廉洁文化建设”活动，收集到以下材料：
1.部分党员干部对廉洁文化认识不足，存在“重业务、轻廉洁”的现象。
2.廉洁文化宣传形式单一，缺乏吸引力，部分党员干部参与度低。
3.廉洁文化建设与业务工作结合不紧密，部分单位认为廉洁文化是“务虚”工作。
4.监督机制不完善，对违纪行为的查处力度不够。
要求
1.分析该市“廉洁文化建设”活动中存在的问题及其危害。
2.提出加强廉洁文化建设的具体措施。
三、提出对策题（共1题，25分）
题目6（25分）
背景材料
重庆市某机关党委为加强基层党组织建设，开展“乡村振兴+党建”助力行动，收集到以下材料：
1.部分基层党组织对乡村振兴的作用认识不足，存在“等靠要”思想。
2.党建工作与乡村振兴项目结合不紧密，部分单位仍沿用传统的党建模式。
3.基层党员干部能力不足，缺乏乡村振兴方面的专业知识和技能。
4.资源整合不够，党建与乡村振兴部门之间缺乏协调机制。
5.评价体系不完善，对“乡村振兴+党建”助力行动的效果缺乏科学评估。
要求
针对上述问题，提出加强“乡村振兴+党建”助力行动的具体对策建议。
四、应用文写作题（共1题，25分）
题目7（25分）
背景材料
重庆市某机关党委为提升党员队伍素质，计划开展“党员教育培训提升年”活动。
要求
以重庆市机关党委的名义，草拟一份关于开展“党员教育培训提升年”活动的方案。
五、文章论述题（共1题，30分）
题目8（30分）
背景材料
党的二十大报告指出：“全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴，关键在党。”加强党的建设是新时代新征程党的使命任务。
要求
结合重庆市机关党建工作的实际，以“加强机关党的建设，推动高质量发展”为主题，自选角度，自拟题目，写一篇文章。
答案与解析
一、归纳概括题
题目1（15分）
答案
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