2025年山西省公务员临汾面试试题教育及答案.docx

2025年山西省公务员临汾面试试题教育及答案.docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2025年山西省公务员临汾面试试题教育及答案

问题一:当前,临汾市部分乡村学校出现“教师引不进、留不住”现象,有观点认为“乡村教育振兴中‘留得住教师’比‘引进来教师’更重要”。请结合临汾实际,谈谈你对这一观点的看法。

参考答案:这一观点切中了临汾乡村教育发展的痛点。从临汾乡村教育现状看,近三年全市通过特岗计划、公费师范生等渠道引进乡村教师1200余人,但同期因调岗、辞职等原因流失的教师达800余人,“引进-流失”的恶性循环导致部分山区学校教师年龄断层、学科结构失衡。这种情况下,“留得住”确实比“引进来”更具现实意义。

首先,“留不住”会消解“引进来”的成效。以隰县某乡中心小学为例,2023年通

文档评论(0)

yclsb001 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档