2025未签订合同工资.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025未签订合同工资

未签订劳动合同工资协议书

本协议（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

地址：

身份证号码：

联系方式：

鉴于乙方未与甲方签订书面劳动合同，为明确双方的权利和义务，保障乙方的合法权益，并根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本协议自年月日起至年月日止，共计个月。本协议期满后，双方可协商续签。

第二条工资标准

乙方的基本工资为人民币元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定，具体标准由甲乙双方另行协商确定。

除基本工资和绩效工资外，甲方将根据乙方的职位、工作年限、特殊贡献等因素，提供相应的奖金、补贴及其他福利待遇，具体标准由甲乙双方另行协商确定。

第三条工资支付

甲方应于每月日前以人民币形式支付乙方上月工资，不得无故拖欠、克扣或延迟支付。

乙方的工资由甲方通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户，账户信息如下：

开户银行：

银行账户：

第四条工作时间

乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体工作时间安排由甲乙双方协商确定。

乙方如需加班，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准后方可加班。加班工资按照国家有关规定执行，即延长工作时间的工资不低于基本工资的1.5倍，休息日加班工资不低于基本工资的2倍，法定休假日加班工资不低于基本工资的3倍。

第五条福利待遇

甲方将为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等，具体缴纳比例和方式按照国家规定执行。

甲方将为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例和方式按照国家规定执行。

乙方享有国家规定的带薪年假、婚假、产假、丧假等假期，具体假期天数和待遇按照国家规定和甲方的规章制度执行。

第六条变更与解除

本协议的任何变更均需经过双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。

本协议在下列情况下可以解除：

（1）双方协商一致同意解除；

（2）一方违反本协议的约定，导致本协议无法履行；

（3）因不可抗力导致本协议无法履行。

本协议解除后，甲方应依法支付乙方的工资、奖金、补贴及其他应得的福利待遇，并依法办理社会保险、公积金等的转移或终止手续。

第七条争议解决

因履行本协议发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

签署说明

本协议经双方签字盖章后正式生效，双方应严格履行协议内容，以确保劳动关系的和谐稳定。如需修改或补充，请双方协商一致后另行签订补充协议。