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员工守秘义务与数据安全承诺书4篇
员工守秘义务与数据安全承诺书第（1）篇
承诺方：
接收方：
1.承诺背景
鉴于承诺方在履行岗位职责过程中将接触并掌握接收方的商业秘密及敏感数据，为维护接收方的合法权益，保障信息安全，根据《_________反不正当竞争法》《_________网络安全法》等相关法律法规，承诺方自愿作出如下承诺，并严格遵照执行。
2.承诺内容
2.1商业秘密保护
承诺方确认，在任职期间及离职后，均不得以任何形式泄露、披露、使用或允许他人使用接收方的商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、客户资料、财务数据等。商业秘密的具体范围由接收方明确界定，承诺方应严格遵守接收方的必威体育官网网址制度及管理要求。
2.2数据安全义务
承诺方承诺对接触到的接收方数据（包括个人数据与经营数据）履行安全保护义务，保证数据存储、传输、使用等环节符合国家及行业相关标准。不得将数据用于与工作职责无关的任何目的，不得擅自复制、转移或删除接收方数据。离职时，承诺方应完整返还所有包含接收方数据的载体及文档。
2.3竞业限制与脱密期
若承诺方离职后进入与接收方存在竞争关系的单位或从事同类业务，承诺方应在接收方明确约定的时间内（脱密期）避免使用或泄露在接收方任职期间获取的商业秘密及敏感数据。脱密期及竞业限制的具体范围由接收方另行书面规定。
3.实施计划
3.1第一阶段：至
承诺方将在入职后30日内完成接收方必威体育官网网址协议及相关数据安全制度的培训，并签署书面确认函。接收方将提供必要的学习资料及培训支持。
3.2第二阶段：至
承诺方将定期参与数据安全意识考核，考核不合格者将接受补训。接收方每半年组织一次商业秘密保护案例研讨，保证承诺方持续掌握合规要求。
3.3第三阶段：至
离职前，承诺方需通过接收方组织的脱密审查，并提交必威体育官网网址自查报告。接收方将保留审查记录，作为后续监督依据。
4.保障措施
4.1制度保障
接收方将建立完善的商业秘密分级管理制度及数据安全操作规程，承诺方应严格遵守。
4.2技术保障
接收方将为承诺方配备必要的数据加密工具及访问权限管理系统，保证数据在存储及传输过程中的安全性。
4.3人力资源保障
配备__________名专业人员负责实施本承诺书的相关监督及培训工作，并设立专项邮箱接收承诺方的必威体育官网网址咨询。
5.违约责任
5.1经济责任
若承诺方违反本承诺书约定，泄露或使用商业秘密，接收方有权要求承诺方赔偿由此造成的直接经济损失，赔偿金额不低于实际损失金额的30%。
5.2法律责任
承诺方的违约行为构成犯罪的，接收方有权追究其刑事责任。同时接收方将保留向有关部门举报的权利，并追究承诺方的行政责任。
5.3合同解除
接收方有权单方面解除与承诺方的劳动合同，并保留要求其承担违约责任的权利。
6.附则
6.1第三方评估
由__________机构进行年度评估，评估内容包括承诺方的必威体育官网网址制度执行情况及数据安全措施有效性，评估结果将作为优化管理的重要参考。
6.2协议更新
本承诺书未尽事宜，由接收方与承诺方协商补充。协议更新需以书面形式确认，并作为本承诺书附件。
承诺人签名：______________
签订日期：______________
员工守秘义务与数据安全承诺书第（2）篇
1.总则
本承诺书由承诺人自愿作出，旨在明确员工在任职期间及离职后对公司商业秘密和数据安全的保护义务。承诺人知悉并理解违反本承诺书可能导致的法律后果及对个人职业生涯的影响。
2.承诺事项
2.1员工承诺严格遵守国家及地方关于商业秘密和数据安全的法律法规，以及公司内部的相关规章制度。
2.2员工承诺在任职期间及离职后，未经公司书面授权，不得以任何方式泄露、使用、转让或允许他人使用公司的商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、客户资料等。
2.3员工承诺妥善保管工作中接触到的所有涉密文件、数据及设备，采取必要的安全措施防止信息泄露。离职时，应按照公司要求返还所有涉密资料及设备。
2.4员工承诺在履行职责过程中产生的数据，其质量标准应达到__________指标达到GB/T__________标准，并保证数据的完整性和必威体育官网网址性。
2.5员工承诺不得利用职务之便获取本不应接触的商业秘密或数据，并主动报告任何疑似违反本承诺书的行为。
3.双方责任
3.1公司承诺为员工履行本承诺书提供必要的培训和指导，并建立相应的监督机制。
3.2公司承诺对遵守本承诺书的员工给予相应的奖励，对违反本承诺书的员工依法追究责任。
3.3员工承诺若因违反本承诺书导致公司遭受损失，应承担相应的赔偿责任。
4.附则
4.1本承诺书自__________至_____
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