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2025国考长春市日语翻译岗位申论题库(含答案)
一、归纳概括题(共3题,每题15分)
1.题目(15分):
长春市近年来推动“日本文化年”系列活动,涉及文学、动漫、料理等多个领域。请根据给定材料,归纳概括当前活动中存在的三方面主要问题,并分别提出改进建议。
答案:
主要问题及改进建议:
(1)问题:活动形式单一,缺乏深度交流。
改进建议:
-增加互动环节,如日中作家交流会、动漫配音比赛等,避免单向输出;
-邀请日本文化专家参与,提供专业解读,提升活动文化内涵。
(2)问题:宣传覆盖不足,本地居民参与度低。
改进建议:
-利用本地高校日语专业资源,开展校园推广;
-在社区、企业设立宣传点,发放活动手册。
(3)问题:配套服务欠缺,体验感不强。
改进建议:
-提供日式餐饮、购物指南等配套服务;
-开发数字化体验平台,如VR文化展示,增强沉浸感。
2.题目(15分):
长春市某开发区为吸引日企投资,出台了一系列优惠政策,但实际落地效果不佳。请根据给定材料,归纳概括政策执行中的三大障碍,并提出针对性措施。
答案:
政策执行障碍及改进措施:
(1)问题:政策宣传不到位,日企认知模糊。
改进建议:
-通过日本驻长春总领事馆、商会等渠道发布政策手册;
-举办线上线下政策说明会,配备日语翻译。
(2)问题:审批流程复杂,耗时较长。
改进建议:
-建立日企绿色审批通道,简化材料要求;
-设立日语窗口,提供实时咨询。
(3)问题:配套基础设施不完善,成本较高。
改进建议:
-升级开发区交通、物流设施;
-提供人才公寓、子女教育等配套服务。
3.题目(15分):
长春市部分日资企业反映,当地日语服务水平影响业务开展。请根据给定材料,归纳概括服务中的四大不足,并提出优化方案。
答案:
日语服务不足及优化方案:
(1)问题:政府部门日语窗口覆盖面窄。
改进建议:
-在税务局、社保局等高频部门增设日语服务;
-开发电子政务平台日语版本。
(2)问题:服务人员日语能力参差不齐。
改进建议:
-对窗口工作人员开展日语培训;
-引入第三方专业翻译机构补充服务。
(3)问题:日语学习资源匮乏,企业负担重。
改进建议:
-政府补贴日语培训课程;
-与高校合作开设企业定制班。
(4)问题:文化差异沟通不畅。
改进建议:
-编制日中礼仪手册,开展文化讲座;
-设立24小时日语咨询服务热线。
二、提出对策题(共2题,每题20分)
1.题目(20分):
长春市计划打造“日中文化交流基地”,但面临资源分散、合作不足等问题。请结合材料,提出三条具体可行的推进措施。
答案:
推进“日中文化交流基地”建设的措施:
(1)整合资源,建立协同机制。
-整合市图书馆、博物馆、高校等文化机构资源;
-成立中日文化交流联席会议,定期协调活动。
(2)创新合作模式,吸引社会参与。
-鼓励日资企业赞助文化活动;
-与日本NPO组织合作开展民间交流项目。
(3)强化数字化建设,扩大覆盖面。
-建设中日双语线上平台,推送文化内容;
-开发互动APP,支持语音翻译功能。
2.题目(20分):
长春市部分农村地区因语言障碍,日企招聘困难。请结合材料,提出三条解决招聘问题的具体对策。
答案:
解决日企农村招聘问题的对策:
(1)设立“日语招聘服务点”。
-在乡镇政府、劳务市场设立日语咨询服务台;
-提供日语简历模板、面试技巧培训。
(2)开展“日语+技能”培训。
-联合职业院校开设日语+电商、农业课程;
-对培训学员发放日语学习补贴。
(3)利用新媒体精准推送。
-通过日本招聘网站发布职位;
-制作日语招聘短视频,投放抖音等平台。
三、应用文写作题(共2题,每题25分)
1.题目(25分):
假设你为长春市外事办公室工作人员,需起草一份《关于举办“长春—东京青年文化交流营”的通知》,明确活动目的、时间、对象及要求,字数不少于500字。
答案:
《关于举办“长春—东京青年文化交流营”的通知》
为促进中日青年友好交流,增进相互理解,长春市外事办公室决定举办“长春—东京青年文化交流营”。现将有关事项通知如下:
一、活动目的
通过互动体验、文化研讨等形式,搭建青年交流平台,展现长春城市魅力,深化中日友好合作关系。
二、活动时间与地点
-时间:2025年7月10日至15日;
-地点:长春市国际交流中心及主要文化场馆。
三、参与对象
-长春市高校日语专业学生20名;
-日本东京友好城市选派青年10名;
-年龄18-25周岁,具备基本日语沟通能力。
四、活动内容
1.城市体验:参观净月潭景区、伪满皇宫博物院等;
2.文化互动:日中书法比赛、和服体验、美食制作;
3.政策解读:邀
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