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企业治理与创新能力关联研究

目录

一、文档概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.1.1宏观经济环境对企业发展要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

1.1.2市场竞争格局对企业治理诉求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

1.2核心概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

1.2.1企业治理内涵与构成要素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

1.2.2企业创新能力表现与衡量维度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

1.3相关理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

1.3.1权力结构与利益相关者理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

1.3.2公司治理有效性评价理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

1.3.3创新行为驱动因素理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

1.4研究内容与思路框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

1.4.1主要研究问题阐释．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

1.4.2技术路线与研究方法概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

1.5本研究的创新点与局限性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

二、文献综述与理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

2.1国内外关于企业治理的研析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

2.1.1企业治理结构模式比较．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

2.1.2企业治理机制运行效率评价．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

2.1.3企业治理对企业绩效影响探讨．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

2.2国内外关于企业创新的研析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

2.2.1企业创新类型与模式分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

2.2.2企业创新过程管理研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51

2.2.3影响企业创新的关键因素识别．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52

2.3企业治理与创新效能关联性研究述评．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57

2.3.1相关研究的主要结论梳理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．63

2.3.2现有研究的不足与待拓展方向．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．64

2.4相关理论模型构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．72

三、研究设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．73

3.1研究框架构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．75

3.1.1核心假设提出．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．77

3.1.2概念模型图示．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．78

3.2变量选取与定义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．79

3.2.1自变量．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．81

3.2.2因变量．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．84

3.2.3中介变量与前因变量．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．86

3.2.4控制变量选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．89

3.3数据来源与样本选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．91

3.4变量测量与量化．．．．．．．．．．．．．．