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2025年传媒行业竞业限制协议

本协议由以下双方于2025年[具体日期]签订：

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[公司注册地址]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（劳动者）：[姓名]

身份证号码：[个人身份证号码]

住址：[个人住址]

联系电话：[个人联系电话]

鉴于乙方自[入职日期]起在甲方担任[乙方职位名称]职位，在工作中能够接触并掌握甲方的商业秘密及与经营相关的必威体育官网网址信息，甲方为保护其合法权益，同意与乙方签订本竞业限制协议，乙方同意遵守本协议的约定。双方基于平等自愿原则，经友好协商，达成协议如下：

第一条竞业限制目的

甲方因保护其商业秘密、客户资源、经营策略以及维护市场竞争力，需要限制乙方离职后在一定期限内从事与甲方具有竞争关系的业务活动。乙方理解并同意接受本协议项下的竞业限制义务。

第二条竞业限制范围

1.乙方不得在竞业限制期内，直接或间接从事与甲方从事的相同业务。甲方从事的相同业务指：[具体描述甲方主营业务，例如：电视节目策划、制作、发行；报刊杂志编辑、出版、发行；新媒体平台运营、内容创作、广告业务等]。

2.乙方不得在竞业限制期内，直接或间接从事与甲方从事的类似业务。甲方从事的类似业务指：[具体描述与甲方业务有直接竞争关系的业务，例如：与甲方在同一地区经营内容形式类似的其他媒体业务；提供对甲方核心客户有直接竞争关系的媒体服务或产品等]。

3.乙方不得在竞业限制期内，直接或间接招揽、雇佣、引诱甲方的现有员工、客户或合作伙伴。

4.竞业限制范围具体以甲方主营业务及与该业务有直接竞争关系的业务为准，具体业务范围边界由甲方书面界定，乙方应予遵守。

第三条竞业限制地域

竞业限制地域为[具体地域范围，例如：甲方注册地所在的XX省/市行政区域]及其周边[合理距离或范围，例如：方圆XX公里范围内]，该地域范围以甲方主要经营场所或核心市场所在地为准。

第四条竞业限制时间

竞业限制期为自乙方劳动合同解除或终止之日起[具体年限，例如：二]年。自[离职日期]起计算至[竞业限制期满日期]止。

第五条竞业限制经济补偿

1.甲方同意在竞业限制期内，按月向乙方支付经济补偿。补偿标准为乙方离职前十二个月的月平均工资[明确计算基数是否包含社保公积金个人缴纳部分，例如：扣除个人所得税及个人缴纳的社会保险费用后]。

2.具体补偿金额计算方式为：[明确计算公式，例如：(乙方离职前12个月的总工资收入/12)-个人缴纳的个人所得税额-个人缴纳的社会保险费用]。

3.甲方应于每月[具体日期，例如：10日]前将当月经济补偿金支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：[银行名称及支行]

账户名：[乙方姓名]

账号：[银行账号]

4.若甲方未按本协议约定支付经济补偿金，则自未支付之日起，甲方应按当月经济补偿金数额向乙方支付违约金，并继续履行支付义务。

第六条必威体育官网网址义务

乙方确认在任职期间及离职后，均有义务对甲方及其关联公司的商业秘密、经营信息、客户资料、知识产权等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。乙方不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用该等必威体育官网网址信息，除非法律规定或甲方书面同意。本必威体育官网网址义务不因本协议的终止而终止。

第七条甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方遵守本协议项下的竞业限制及必威体育官网网址义务。

2.甲方应按照本协议第五条的约定按时足额支付经济补偿金。

3.甲方应向乙方提供明确的竞业限制范围说明，并确保其合法合理性。

第八条乙方权利与义务

1.乙方应严格遵守本协议项下的竞业限制及必威体育官网网址义务。

2.乙方有权按本协议第五条约定按时足额获得经济补偿金。

3.乙方离职后，应积极配合甲方核实其是否违反本协议。

第九条违约责任

1.若乙方违反本协议第二条约定的竞业限制义务，甲方除有权要求乙方立即停止违约行为外，还有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的一切直接经济损失。若甲方能够证明乙方违约行为给其造成的损失具体数额，乙方应进行赔偿；若损失难以计算，则乙方应向甲方支付相当于乙方离职前十二个月月平均工资总额[具体倍数，例如：二]倍的违约金。违约金总额不超过[具体金额或约定计算方式，例如：人民币XX万元]。

2.若甲方违反本协议第五条约定的经济补偿支付义务，除应按约定补足支付外，还应按日向乙方支付未支付金额[具体比例，例如：千分之五]的违约金。

3.任何一方违反本协议第七、八条约定的其他义务，应承担相应的法律责任。

第十条法律适用与争议解决

本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[具体仲裁