双向赋能——关于中国Z世代对联合国态度的调查与分析.docxVIP

总第47期

2025年10月

2025年10月

创新工程项目成果

双向赋能

—关于中国Z世代对联合国态度的调查与分析

双向赋能——关于中国Z世代对联合国态度的调查与分析

双向赋能——关于中国Z世代对联合国态度的调查与分析

作者简介

毛瑞鹏

上海国际问题研究院

全球治理研究所副所长（主持工作）、研究员

祝鸣

上海国际问题研究院

全球治理研究所地区合作室主任、助理研究员

张琪悦

上海国际问题研究院

全球治理研究所所长助理、青年研究员

边缘

上海国际问题研究院全球治理研究所研究实习生

作者简介

作者简介

目录

内容概要 01

双向奔赴——关于中国Z世代对联合国态度的调查与分析 04

第一章金字招牌：中国Z世代对联合国持积极乐观态度 06

一、主要发现 07

二、中国青年对联合国态度的国际比较 14

第二章价值契合：中国Z世代与联合国合作潜力巨大 19

一、中国青年对联合国积极态度的原因分析 20

二、联合国与中国青年的良好互动 22

第三章双向奔赴：提升中国Z世代与联合国关系的思考与建议 26

一、中国青年参与联合国仍存较大障碍 27

二、政策建议 31

图表

图1中国Z世代群体对联合国在全球事务中作用的看法/07

图2中国Z世代群体对联合国之于中国重要性的评价/08

图3中国Z世代群体对联合国使命履行成效的评价/08

图4中国Z世代群体对20年后联合国的展望/09

图5中国Z世代群体对中国之于联合国重要性的评价/09

图6中国Z世代群体对中国在联合国扮演更积极角色的支持程度/10

图7中国Z世代群体对联合国需要加强的工作领域的看法/11

图8中国Z世代群体对联合国应增加资源投入领域的看法/11

图9中国Z世代群体对联合国面临主要挑战的看法/12

图10中国Z世代群体关于中国在联合国应优先推动议题的看法/12

图11中国Z世代群体参与联合国相关活动的意愿程度/13

图12中国Z世代青年进入联合国实习或工作的意愿程度/13

图132020年世界各地区对联合国作用的认知（百分比）/15

图14全球按性别划分的未受教育、就业或接受培训的青年比例/16

图15联合国任命中国青年明星王俊凯为联合国环境署亲善大使/23

图16中国知网收录的联合国相关的学术期刊文献数/33

01双向赋能——关于中国Z世代对联合国态度的调查与分析

01

双向赋能——关于中国Z世代对联合国态度的调查与分析

内容概要

2024年9月联合国未来峰会通过的《未来契约》强调，青年是推动积极变革的关键力量，其充分、有效参与对维护和平与安全、实现可持续发展至关重要。中国青年作为国家的未来中坚力量，其对联合国的态度不仅关乎中国与联合国关系的维系与发展，也在相当大的程度上将塑造联合国未来的发展图景。2025年5至6月，上海国际问题研究院全球治理研究所针对中国Z世代（1995-2009年出生）开展“中国Z世代对联合国态度”调查，通过微信小程序自填式问卷收集有效样本577份，受访者以东部及中部一、二线城市在校大学生为主，学科背景涵盖国际政治、法学、计算机科学等多个领域。本报告以一手调查数据为基础，从态度认知、合作潜力、参与障碍及优化建议等方面，分析中国Z世代与联合国的互动现状和特点，为深化双方合作提供参考。

本调查的主要发现：

（1）中国Z世代对联合国总体持积极乐观态度，视其为具有重要影响力的“金字招牌”；

（2）联合国全球角色认知：85.8%的受访者认为联合国在全球事务中“非常重要”或“比较重要”，97%以上认可联合国对中国的重要性，75.6%认同联合国“成功履行使命”，69.5%对20年后联合国地位持乐观预期（认为“更加重要”或“和现在差不多”）；

（3）联合国与中国关系：97.9%肯定中国对联合国的重要性，近97%支持中国在联合国框架内发挥更积极的领导与协调作用；

（4）具体的议题：中国Z世代高度聚焦安全与发展，近75%认为联合国应加强“国际和平与安全”工作，65.5%主张优先投入“预防冲突和调解国家间矛盾”。同时

内容概要

内容概要

02双向赋能——关于中国Z世代对联合国态度的调查与分析

02

双向赋能——关于中国Z世代对联合国态度的调查与分析

91.5%将“大国霸权主义与单边主义”列为联合国最大挑战，73.7%支持中国在联合国“反对美国霸权主义”；

（5）参与意愿：超95%对联合国活动感兴趣，62.2%明确表示“非常愿意”进入联合国实习或工作，展现出强烈的深度参与诉求。

中国Z世代对联合国的积极态度处于全球高位。这主要源于“国家叙事—教育制度—个体策略”的三层互动