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劳务派遣服务合同细节

第一章合同概述

第一条合同编号

1.1本合同编号为：【______】。

第二条合同双方信息

2.1甲方（派遣方）：

2.1.1公司名称：【甲方公司全称】

2.1.2法定代表人/负责人：【甲方法定代表人/负责人姓名】

2.1.3联系方式：【甲方联系电话】

2.1.4通讯地址：【甲方通讯地址】

2.2乙方（用工单位）：

2.2.1公司名称：【乙方公司全称】

2.2.2法定代表人/负责人：【乙方法定代表人/负责人姓名】

2.2.3联系方式：【乙方联系电话】

2.2.4通讯地址：【乙方通讯地址】

第三条合同签订日期

3.1本合同于【______】年【______】月【______】日签订。

第四条合同生效条件

4.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

4.2合同生效前，甲乙双方应完成以下手续：

4.2.1甲方向乙方提交派遣人员名单及资料；

4.2.2乙方对派遣人员名单及资料进行审核；

4.2.3双方就派遣人员的岗位、工作内容、工作时间等达成一致。

第五条合同期限

5.1本合同期限自【______】年【______】月【______】日起至【______】年【______】月【______】日止。

第二章派遣人员及岗位

第一条派遣人员信息

1.1甲方向乙方派遣【______】名人员，具体

1.1.1人员姓名：【姓名】

1.1.2性别：【性别】

1.1.3身份证号码：【身份证号码】

1.1.4年龄：【年龄】

1.1.5学历：【学历】

1.1.6专业：【专业】

1.1.7技能证书：【如有，列出技能证书名称】

第二条派遣人员岗位

2.1派遣人员的岗位为：【具体岗位名称】。

2.2乙方应按照甲方的安排，为派遣人员提供相应的岗位和工作条件。

第三章工作内容与工作环境

第一条工作内容

3.1派遣人员在乙方的岗位职责为：

3.1.1负责执行【具体工作内容】；

3.1.2遵守【具体工作规范和要求】；

3.1.3完成乙方下达的其他工作任务。

第二条工作环境

3.2乙方应保证派遣人员的工作环境符合以下条件：

3.2.1安全卫生；

3.2.2有足够的办公设施和设备；

3.2.3提供必要的培训和支持。

第四章工作时间与休息休假

第一条工作时间

4.1派遣人员的工作时间为：

4.1.1标准工作时间：【具体工作时间】；

4.1.2非标准工作时间：【如有，具体说明】。

第二条休息休假

4.2派遣人员的休息休假制度

4.2.1法定节假日休息；

4.2.2年休假、婚假、产假、病假等按照国家规定执行；

4.2.3乙方根据工作需要，可适当调整工作时间，但需征得甲方同意。

第五章薪酬与福利

第一条薪酬标准

5.1派遣人员的薪酬标准为：

5.1.1基本工资：【具体金额】；

5.1.2绩效工资：【具体金额及计算方式】；

5.1.3其他补贴：【如有，具体说明】。

第二条福利待遇

5.2派遣人员享有以下福利待遇：

5.2.1社会保险及住房公积金；

5.2.2带薪年休假；

5.2.3节假日福利；

5.2.4其他福利：【如有，具体说明】。

注意：以上内容仅供参考，具体条款请根据实际情况进行修改和补充。

第六章派遣人员管理

第六条派遣人员管理职责

6.1甲方对派遣人员的人事管理负主要责任，包括但不限于：

6.1.1派遣人员的招聘、培训、考核和辞退；

6.1.2派遣人员的档案管理；

6.1.3派遣人员的劳动保障和福利待遇。

第七条乙方对派遣人员的管理职责

7.1乙方对派遣人员的工作管理负主要责任，包括但不限于：

7.1.1为派遣人员提供符合合同要求的工作岗位和工作条件；

7.1.2对派遣人员进行工作指导和监督；

7.1.3保证派遣人员在工作中的安全和健康。

第八条派遣人员的培训与发展

8.1甲乙双方应共同制定派遣人员的培训计划，保证派遣人员具备完成工作任务所需的知识和技能。

8.2乙方应提供必要的培训机会和资源，甲方应鼓励派遣人员参加培训。

第九条派遣人员的绩效评估

9.1乙方应根据派遣人员的实际工作表现，定期进行绩效评估。

9.2评估结果应作为派遣人员薪酬调整、晋升和培训的重要依据。

第十条派遣人员的健康与安全

10.1乙方应保证派遣人员在工作过程中的健康与安全，遵守相关法律法规。

10.2乙方应提供必要的安全防护用品和设备，并定期进行安全检查。

第十一章合同履行与监督

第十一条合同履行

11.1甲乙双方应严格按照本合同约定履行各自的义务。

11.2甲方应在合同期限内，按照约定的数量和标准向乙方派遣人员。

第十二条监督与检查

12.1乙方有权对派遣人员的在岗情况进