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加强企业基层党建政工工作的新思路

我国企业的管理体系正在逐步健全，企业不仅要高效地执行上级的指示，而且要注重发展与经济利益的提升，以此来提升企业基层党建政工工作的成效。因此，强化企业基层党建政工工作，是一种现实的发展需要，它不仅可以激发员工的工作热情，还可以促进企业的发展，坚持党的领导。除此以外，在企业基层党组织中加强党建工作，还能起到激励职工的模范带头作用，提高企业政工工作的总体效率，进而增强企业的核心竞争能力。本文从理论上分析了企业党建工作中存在的问题，并提出了相应的解决对策。

一、企业基层党建政工工作的概述

1.党建政工工作的简述。把党建政工工作的先进理念应用到企业各项工作中，能够对企业的管理水平进行提升，团结企业员工，强化企业凝聚力。在我国经济快速发展的背景下，企业经济具有重要的作用，在进行体制改革时，现有的党建政工工作方法已不能满足当前企业发展的需求。因此，必须有效融合企业经营与生产模式，创新企业管理工作方式，为企业政工工作的开展提供新的动力，从而对存在的问题进行更好解决，促进政工工作更好开展。与此同时，还要有效结合企业生产管理和相关政治理论，对政工工作方式、工作内容等进行不断完善和改进，使员工的工作热情得到充分发挥，全面提升员工的综合素质。

2.党建政工工作的重要性。企业政工工作是指企业在政治工作方面的相关工作，主要包括企业思想政治工作、企业文化建设、员工培训和福利保障等方面。在开展企业政工工作时，要结合时代的发展需要，让企业员工认识到这一工作的重要性，从而推动企业的快速发展。其工作的重要作用主要表现在以下几点。首先，有助于凝聚人心。通过开展思想政治工作，引导员工树立正确的世界观、价值观和人生观，增强员工的道德素质和思想觉悟，使员工形成共同的价值观和目标，从而增强员工的凝聚力和向心力。其次，能够提高企业竞争力。企业政工工作关注员工的思想政治觉悟和职业技能提升，通过培训和教育等方式，不断提高员工的综合素质。高素质的员工是企业竞争力的重要基础，有助于提高企业的生产效率和产品质量，从而提升企业整体竞争力。再其次，企业政工工作还有助于企业文化的建设和发展，形成企业独特的价值观和经营理念。企业文化是企业核心竞争力的体现，具有凝聚员工、提高企业向心力的作用，有助于企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。最后，能够对企业的管理水平进行提升。企业政工工作有助于传播先进的管理理念和思想，提高企业管理者的管理水平和素质。管理者的管理水平直接影响到企业的运营效率和竞争力，通过政工工作，可以使企业管理者在思想意识和管理能力上得到提升。并且企业政工工作有助于加强企业内部管理制度的建设，包括人力资源管理、财务管理、生产管理等各个方面。科学、完善的企业制度可以提高企业的管理效率，降低企业风险，从而提升企业的整体竞争力。

3.党建政工工作的主要内容。在企业经营活动中，从自身工作实践出发，企业管理者要制定完善的管理目标。政工工作涉及的范围很广，是一个比较复杂的问题。总体上讲，意识形态方面的工作比较多，工作任务也比较繁重。在实际操作过程中，要本着实事求是的原则来开展工作，以此来对企业的经济效益进行整体提升，充分发挥基层党建的功能，促进企业的稳定持续发展。此外，还要在内部定期召开组织生活会，将政工工作理念和精神传达出去，发挥党员带头作用，促进企业工作更好开展。

4.党建政工工作的特点分析。在不断健全企业基层组织的过程中，企业在世界范围内的竞争能力也日益增强。在信息技术的推动下，基层党建成员还要做好相应的衔接工作，从而为企业的快速发展奠定一个良好的基础。加强员工的责任感，让他们齐心协力开展各项工作，并且竭尽全力对自身的工作效率和质量进行有效提升。此外，要想让政府的新观念和新思想在企业工作中得到贯彻和落实，就要确保基层党建工作的成功开展，只有如此，才能切实贯彻从严治企理念，为企业的健康发展提供保障。为更好地开展基层党组织政治工作，就要营造一个好的企业文化氛围，贯彻新发展思想，通过企业文化建设来促进企业发展，激发员工的工作积极性，为企业的稳定持续发展保驾护航。

二、企业开展基层党建政工工作的意义

1.渗透党建政治思想。要做好党的政治工作，就要对政治意识的作用进行充分发挥，对国家的必威体育精装版思想和精神进行传达，以此来为和谐社会的建设和发展保驾护航。在开展党建、政治工作的过程中，要发挥自己的优势，充分体现企业的政治思想和发展理念，这样不但可以对工作人员的政治意识进行强化，还能提高企业人员的综合素养，增强企业的竞争实力。在此基础上，要有效结合社会主义和政治理念，促进企业的市场化改革。

2.形成先进企业文化。通过对企业政工工作的宣传，可以提高企业的文化氛围，让员工对企业的文化动态有一个全面的了解，同时也能对企业的发展进行紧密关注，从而为企业的稳定持续发展贡献自己的力量。除此以