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有关干部自我鉴定

干部自我鉴定

作为XX单位XX职务，我始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，紧扣“政治过硬、本领高强、作风优良”标准，在思想政治建设、履职尽责担当、服务群众发展、廉洁自律修身等方面主动作为、务实求效。现结合年度工作实际，从以下五个维度作自我鉴定：

一、思想政治建设：以学铸魂强根基，把稳“方向盘”

（一）理论武装走深走实，筑牢政治忠诚

始终把政治建设摆在首位，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全年参与党委理论学习中心组学习12次，专题研讨6次，撰写心得体会15篇、调研报告4篇。系统研读《习近平著作选读》《习近平谈治国理政》（第四卷）等重要文献，重点围绕“中国式现代化”“全面从严治党”等主题开展“晨读+夜学”活动，累计学习时长超300小时。通过学习，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

（二）主题教育见行见效，锤炼党性修养

扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，制定个人学习计划“清单”，完成8个专题学习任务，查找整改理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面问题12项，整改完成率100%。主动参与“我为群众办实事”实践活动，牵头解决群众急难愁盼问题8件，其中“老旧小区加装电梯”“农村饮水安全提质工程”等项目获群众赠送锦旗3面，党性修养在实践中得到淬炼升华。

（三）意识形态守土尽责，把牢舆论阵地

严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判分管领域意识形态风险，全年组织开展意识形态专题学习4次，牵头制定《XX单位意识形态工作实施细则》，完善网络舆情监测处置机制，及时回应群众关切。在重大节庆、重要会议期间，带队开展意识形态专项督查3次，发现并整改风险隐患5处，确保意识形态领域安全稳定。

二、履职尽责担当：以干立身促发展，种好“责任田”

作为分管XX工作的负责人，我始终以“时时放心不下”的责任感，聚焦主责主业，攻坚克难、真抓实干，推动各项工作取得新突破。

（一）聚焦经济发展，交出“硬核”成绩单

锚定年度经济增长目标，牵头制定《XX产业高质量发展三年行动计划》，推动招商引资、项目建设、企业服务等重点工作落地见效。全年引进项目23个，总投资达56.8亿元，其中亿元以上项目9个，完成年度目标的115%；推动XX产业园、XX智能制造等12个重点项目竣工投产，预计新增年产值18亿元。针对企业发展难题，开展“千名干部进千企”活动，走访调研企业86家，解决用工、融资、用地等问题43项，帮助企业争取政策扶持资金3200万元，带动辖区规上工业增加值增长12.5%，增速位居全区前列。

（二）聚焦民生改善，绘就“幸福”新图景

坚持“民之所忧、我必念之；民之所盼、我必行之”，牵头实施10项民生实事项目。推动XX社区“15分钟生活圈”建设，新增停车位200个、便民商超3家、养老服务中心2处，惠及居民1.2万人；完成XX村、XX村等4个行政村“四好农村路”建设，总里程28公里，解决群众出行“最后一公里”问题；推进“双减”政策落地，新建公办幼儿园2所，新增学位540个，义务教育阶段课后服务覆盖率达100%。全年群众满意度测评得分98.6分，较去年提升2.3分。

（三）聚焦改革创新，激活“发展”新动能

以改革创新破解发展瓶颈，在分管领域推动“放管服”改革、“数字政府”建设等重点工作落地。牵头优化“一窗受理”服务流程，压缩审批时限60%以上，“一网通办”事项达92%；推动“智慧政务”平台上线运行，实现社保、医保等23项高频事项“掌上办”，全年线上办理业务超5万件；创新“党建+网格”治理模式，将辖区划分为56个网格，配备专职网格员112名，累计化解矛盾纠纷230起，化解成功率达98%，基层治理效能显著提升。

三、能力作风建设：以实为要提效能，练就“硬本领”

（一）提升专业能力，成为“行家里手”

面对新形势新任务，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，参加“领导干部专业化能力提升培训班”等专题培训6次，考取经济师资格证书；深入研究数字经济、乡村振兴等前沿领域，撰写《XX区发展数字经济的路径与建议》等3篇调研报告，其中2篇获市级优秀调研成果奖。在XX项目攻坚中，带领团队攻克技术难题18项，推动项目提前3个月竣工，节约成本2000万元。

（二）深入调查研究，破解“发展难题”

贯彻落实“四下基层”要求，全年下基层调研126天，走访群众320户、