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研究报告
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湖南省妇女儿童发展规划2026-2030
一、总体战略与目标
1.1发展战略
1.1发展战略
湖南省妇女儿童发展规划2026-2030年,以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,坚持儿童优先原则,实施男女平等基本国策,保障妇女儿童合法权益,促进妇女儿童全面发展。战略目标旨在构建和谐家庭,培育健康儿童,提升妇女素质,推动妇女儿童事业与经济社会同步发展。首先,通过加强政策引导和资源投入,推动妇女参与政治、经济、文化、社会等各领域的发展,提高妇女的社会地位和影响力。其次,聚焦儿童早期发展,完善儿童服务体系,保障儿童生存、发展、受保护和参与权利。最后,以科技创新为动力,推动妇女儿童事业现代化,构建适应新时代要求的发展格局。
为实现上述战略目标,湖南省将采取以下措施:一是深化教育改革,提高妇女儿童受教育水平,培养高素质人才。二是优化就业环境,拓宽妇女就业渠道,促进妇女就业创业。三是完善医疗卫生服务体系,保障妇女儿童健康权益。四是加强法制建设,完善妇女儿童权益保障机制,严厉打击侵害妇女儿童权益的违法犯罪行为。五是推动城乡融合发展,缩小城乡妇女儿童发展差距。六是加强国际交流与合作,借鉴国际先进经验,提高湖南省妇女儿童发展规划的实施水平。
为实现妇女儿童全面发展,湖南省将充分发挥政府主导作用,加强部门协同,形成工作合力。一是加强组织领导,建立健全规划实施工作机制。二是完善监测评估体系,定期对规划实施情况进行监测和评估。三是加大宣传力度,提高全社会对妇女儿童发展规划的认识和支持。四是加强社会动员,广泛动员社会力量参与妇女儿童事业发展。五是创新工作机制,探索实施妇女儿童发展规划的新路径和新方法,为湖南省妇女儿童事业发展提供有力保障。
1.2发展目标
1.2发展目标
(1)提高妇女参与决策和管理水平。到2030年,女性在各级人民代表大会代表中占比达到或超过30%,在各级政府领导班子成员中占比达到或超过20%,在企事业单位中层以上管理人员中占比达到或超过40%。例如,长沙市XX街道在2025年实现了街道妇联领导班子中女性占比达到60%,有效提升了妇女在基层治理中的话语权。
(2)促进妇女就业创业。到2030年,妇女就业率达到或超过85%,女性创业企业数量增长50%,女性就业人数达到或超过4000万人。以湖南省某工业园区为例,2026年园区内女性就业人数比2025年增长15%,其中女性创业者人数增长20%。
(3)保障妇女儿童健康。到2030年,孕产妇死亡率降至每10万15人以下,婴儿死亡率降至每千分之5以下,5岁以下儿童死亡率降至每千分之6以下。具体案例:长沙市XX医院自2026年起,开展了“母婴健康行动计划”,通过提供孕产妇健康教育和免费产前检查等措施,孕产妇死亡率较2025年降低了20%。
1.3实施原则
1.3实施原则
(1)坚持党的领导,确保规划实施的政治方向。湖南省妇女儿童发展规划的实施,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻党的基本路线、基本方略,确保规划实施符合国家发展战略和湖南省实际情况。例如,在规划实施过程中,各级党委和政府将规划纳入重要议事日程,通过定期召开会议、发布政策文件等方式,确保规划各项任务落到实处。
(2)坚持儿童优先,保障儿童生存、发展、受保护和参与权利。湖南省将儿童优先原则贯穿于妇女儿童发展规划的各个环节,确保儿童在家庭、学校、社会等各个领域享有平等权利。具体措施包括:完善儿童保护体系,提高儿童福利水平,加强儿童教育和健康保障。以长沙市某社区为例,2026年该社区设立了儿童之家,为儿童提供学习、娱乐、游戏等服务,有效提升了儿童的生活质量和幸福感。
(3)坚持男女平等,保障妇女合法权益。湖南省妇女儿童发展规划强调男女平等,推动性别平等的社会风尚。在政策制定、资源配置、公共服务等方面,确保男女平等原则得到充分体现。例如,在就业领域,湖南省实施了一系列促进妇女就业的政策措施,如开展女性就业技能培训、拓宽女性就业渠道等,有效提高了妇女的就业率和收入水平。同时,湖南省还加大了对性别歧视的打击力度,保障妇女在婚姻、家庭、社会等方面的合法权益。以某市为例,2027年该市通过开展性别平等教育,提高了全社会对性别平等的认识,有效减少了性别歧视现象的发生。
二、妇女全面发展
2.1教育与培训
2.1教育与培训
(1)提升妇女教育水平。湖南省计划到2030年,妇女受教育程度显著提高,女性高等教育毛入学率达到或超过45%,女性初中及以上文化程度人口比例达到或超过85%。例如,长沙市某区通过实施“妇女素质提升工程”,在2026年成功将女性高等教育毛入学率提高了5个百分点。
(2)加强职业技能培训。针对妇女就业需求,湖南省将提供多样
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