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施工现场十项安全禁令执行指引

前言

安全生产是工程建设的生命线，是企业发展的基石，更是保障从业人员生命健康与家庭幸福的根本前提。为深刻汲取各类安全事故教训，强化施工现场安全管理，杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为，特制定本《施工现场十项安全禁令执行指引》。本指引旨在明确施工现场必须严格禁止的高危行为，规范作业流程，落实安全责任，为工程项目的顺利实施提供坚实的安全保障。全体从业人员必须高度重视，严格遵守，确保安全生产零事故。

一、严禁未按规定佩戴和使用劳动防护用品进入施工现场

危害性：劳动防护用品是从业人员抵御事故伤害的第一道防线。未按规定佩戴安全帽、未系好安全带、未穿着反光背心等行为，在物体打击、高处坠落、车辆伤害等意外发生时，将直接导致人员伤亡。

执行要求：

1.所有进入施工现场的人员（包括管理人员、作业人员、外来访客等）必须根据作业类型和所处环境，正确佩戴和使用符合国家标准的个人劳动防护用品。

2.安全帽应系紧下颚带，确保稳固；安全带在高空作业时必须高挂低用，并确保连接牢固可靠；特种作业人员必须按规定佩戴相应的专用防护用品。

3.项目部应建立劳动防护用品采购、验收、发放、使用、更换和报废管理制度，并对从业人员进行正确佩戴和使用防护用品的培训与监督检查。

二、严禁无有效操作资格证书从事特种作业

危害性：特种作业因其作业环境复杂、技术要求高、风险系数大，对操作人员的专业技能和安全知识有严格要求。无证上岗或持无效证书上岗，极易因操作不当引发触电、起重伤害、高处坠落等恶性事故。

执行要求：

1.特种作业人员（如电工、焊工、起重机械司机、架子工等）必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应的特种作业操作资格证书后方可上岗作业。

2.项目部应建立特种作业人员台账，对证书的有效性进行动态管理，严禁证书过期、复审不合格或与作业内容不符的人员从事特种作业。

3.加强对特种作业人员的日常管理和监督，确保其严格按照操作规程作业。

三、严禁酒后、药后或疲劳上岗作业

危害性：酒精、药物及疲劳状态会严重影响人的判断力、反应能力、协调能力和注意力，极易导致操作失误，是引发各类安全事故的重要诱因，尤其在机械操作、高处作业、动火作业等岗位风险极大。

执行要求：

1.严格执行班前安全检查制度，对疑似酒后、药后或精神状态不佳的人员，应立即禁止其上岗，并安排休息或送医检查。

2.合理安排作业班次和劳动强度，保障从业人员充足的休息时间，避免疲劳作业。

3.加强宣传教育，使从业人员充分认识酒后、药后及疲劳上岗的危害性，自觉遵守劳动纪律。

四、严禁违章指挥、强令冒险作业

危害性：违章指挥往往无视客观规律和安全规程，强令作业人员在不具备安全条件或未采取有效安全措施的情况下冒险作业，是导致群死群伤事故的重要根源，严重侵犯从业人员的生命健康权。

执行要求：

1.管理人员必须严格遵守安全生产法律法规和操作规程，科学指挥生产，不得因抢工期、赶进度等原因违章指挥。

2.作业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，并有权向有关部门举报。

3.建立健全安全生产责任制和责任追究制，对违章指挥行为严肃处理。

五、严禁在未落实安全防护措施的高处进行作业

危害性：高处作业本身具有较高的坠落风险，若未搭设牢固的脚手架、未设置安全网、未铺设脚手板或作业人员未正确使用安全带等防护设施，一旦发生坠落，后果不堪设想。

执行要求：

1.高处作业前，必须对作业平台、防护栏杆、安全网等安全设施进行检查验收，确认合格后方可作业。

2.作业人员必须按规定系挂安全带，安全带应系挂在牢固的构件上，不得低挂高用。

3.严禁在未固定的构件上行走或作业，严禁在高处抛掷物料。

六、严禁未经审批进行动火、临时用电及有限空间作业

危害性：动火作业易引发火灾爆炸事故；临时用电不规范易导致触电、电气火灾；有限空间作业环境复杂，易发生中毒、窒息、燃爆等事故。未经审批擅自作业，等于放弃了对这些高风险作业的有效管控。

执行要求：

1.严格执行动火作业、临时用电作业、有限空间作业等危险作业的审批制度，未取得作业许可，严禁开工。

2.作业前必须进行风险辨识，制定并落实安全技术措施，配备必要的防护用品和应急器材，设专人监护。

3.作业过程中严格遵守操作规程，作业完成后及时清理现场，消除安全隐患。

七、严禁损坏、挪用或拆除安全防护设施和消防器材

危害性：安全防护设施和消防器材是保障施工现场安全的重要物质基础，其完整性和有效性直接关系到能否及时预防和控制事故。损坏、挪用或拆除这些设施器材，会使安全防线形同虚设，一旦发生事故，后果将不堪设想。

执行要求：

1.施工现场的安全防护设施（如防护栏杆、安全网、警示标志等）和消防器材（如灭火器、消防栓等）应设置规范、完好有效，