江苏省自考大纲05962招聘管理.docVIP

05962招聘管理

南京大学编

江苏省高等教育自学考试委员会办公室

I、課程性质与设立目标规定

一、課程性质和特点

《招聘管理》課程是本省高等教育自学考试人力资源管理(本科段)的一门重要的专业課程,其任务是培养应考者系统地学习人力资源管理中招聘环节的基本概念和原理,了解招聘管理的现状和发展趋势,掌握招聘管理环节的基本理论和方法，深刻结识招聘管理在人力资源管理中的地位和作用,培养专门的人力资源管理人才。

二、本課程的基本规定

本課程使用教材共分为九章。在对招聘管理的基本概念加以简介的基础上,对招聘中的流程、渠道、笔试与面试的技术设计、人员的甄选录用以及招聘评估等招聘管理中的各个环节做了进一步的简介和阐述，并对公职人员的招聘管理进行专门的分析。经过对本书的学习,规定应考者对人力资源管理中的招聘管理环节有一个全方面和对的的了解。具体应达成如下规定:

１、了解招聘管理的发展过程、现状、发展趋势，及其在人力资源管理中的地位与作用；

2、了解并掌握招聘管理的理论基础和基本原理；

３、掌握招聘管理的基本方法、操作环节和应用。

三、本課程与相关課程的联络

招聘管理作为人力资源管理中的重要环节,和人力资源管理中的其余环节有着重要的联络。在招聘管理課程的研习过程中，要结合人力资源管理的各个环节来进行学习。本課程的前修課程包含人力资源管理、人力资源战略、工作分析、人力资源规划等,这些課程可以帮助应考者更加好地掌握招聘管理的原理、方法和应用。

ＩI、考核目标（考核知识点、考核规定)

第一章导论

一、課程内容

本章简介了招聘管理的基本内容，包含招聘管理的含义、原则、作用、职能、发展趋势和管理环境。

二、学习规定

经过本章的学习，要掌握招聘管理的概念、内容和作用，掌握招聘管理的基本原则、职能；了解经济环境、社会环境对招聘管理工作的影响;了解组织内部环境和法律环境对招聘管理工作的影响；了解招聘管理的发展趋势。

三、考核知识点和考核规定

1、识记：招聘管理的概念、内容、作用；招聘管理的原则和职能;人力资本、社会资本等基本概念。

2、领略:组织内部环境和法律环境对招聘管理工作的影响。

3、应用：招聘管剪发展的新趋势；经济环境对招聘管理工作的影响;社会环境对招聘管理工作的影响。

第二章招聘管理流程与筹划

一、課程内容

本章简介了招聘管理的基本流程与招聘筹划，包含招聘管理的基本流程、招聘对象的素质、人力资源规划以及招聘筹划等内容。

二、学习规定

经过本章的学习，要掌握招聘的基本流程；掌握招聘对象的素质及其素质分析;掌握人力资源规划的概念、意义、内容和程序；了解人力资源供求预测的方法；掌握招聘筹划的内容。

三、考核知识点和考核规定

1、识记：人力资源管理的基本流程；人力资源规划的概念、意义;人力资源规划两个层次的具体内容。

2、领略：了解招聘对象的素质及其素质分析;人力资源规划与招聘筹划的关系。

３、应用:人力资源规划的内容和程序；人力资源供求预测的具体方法;公司外部和内部人力资源供应的影响因素和预测的方法。

第三章招聘渠道的设计

一、課程内容

本章简介了招聘的基本渠道，即内部招聘和外部招聘，及其各自的途径和优缺陷。

二、学习规定

经过本章的学习,要了解内部招聘和外部招聘的渠道；掌握校园招聘的意义、形式、流程、优缺陷;掌握网络招聘的概念、优缺陷、实施的基本策略；了解中介猎头公司的发展史及其分类、业务开展方式、使用与管理方法。

三、考核知识点和考核规定

1、识记:内部招聘的含义及其渠道;外部招聘的含义及其渠道。

2、领略:校园招聘的意义、形式、流程、优缺陷和特征；网络招聘的含义和优缺陷；猎头行业开展业务的环节、发展趋势。

3、应用：有效实施网络招聘的策略。

第四章笔试与面试技术

一、課程内容

本章简介了在招聘管理过程中，笔试和面试的基本技术,包含笔试的含义、作用、种类、方法与技巧等;面试的含义、特点、类型、环节与技巧。

二、学习规定

经过本章的学习，要了解笔试的含义、作用、种类、准备、方法与技巧；面试的含义、特点、类型、环节与技巧;掌握面试提要的基本内容;了解行为面试法，可以运用STAR原则进行面试;掌握提问的技巧与禁忌,了解在面试中常见的偏见。

三、考核知识点和考核规定

１、识记:笔试；面试;心理测验；面试中的STAＲ原则。

2、领略:笔试的种类、准备、技巧;面试的具体类型和特点。

第五章心理测验与评价中心技术

一、課程内容

本章简介了招聘管理过程中的心理测验技术和评价中心技术。

二、学习规定

经过本章的学习，要掌握心理测验的基本概念以及各种常用的心理测验的技术;了解评价中心技术的含义、方法、种类及其应用。

三、考核知识点和考核规定

1、识记：心理测验；能力倾向测验的功效分类;人格测验及其种类;评价中心及各方法的含