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2025年深圳市教师招聘考试（教育基础知识）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、深圳某小学推行五育融合教育模式，强调德育首位，下列哪项措施最符合该理念？

A.每周增加3节文化课

B.将劳动教育纳入学分

C.成立学科竞赛专项基金

D取消课后服务统一安排

【参考答案】B

【解析】五育融合要求德智体美劳全面发展，劳动教育纳入必修学分直接体现德育首位，符合2023年深圳市中小学课程改革方案。其他选项或违背教育规律（A、D），或与核心目标（C）。

2、根据《深圳市教师招聘办法（2024修订）》，教师岗位专业限制中，哪项表述正确？

A.小学语文教师需本科第二专业为英语

B.特殊教育教师必须持有心理咨询师证

C.中学信息技术教师需计算机二级证书

D.幼儿园教师优先考虑学前教育硕士

【参考答案】D

【】深圳教师招聘强调专业匹配度，学前教育硕士符合幼儿园教师培养方向（依据2024年深招考网公告）。A项违反专业不对口不限制原则，B项超出岗位核心能力要求，C项证书非硬性规定。

3、某教师因体罚学生被记过处分，其职业发展将受以下哪种影响？

A.立即取消职称评审资格

B.三年内不得参与支教活动

C.五年内不得竞聘学科带头人

D.永久取消教师资格

【参考答案】A

【解析】《教师法》第37条明确规定：被撤销教师资格的，自撤销之日起5年内不得重新取得资格，A项符合法律程序。其他选项属于违规设定处罚，B/C为过度惩戒。

4、根据《深圳市义务教育阶段学校办学标准》，下列哪项属于学校必须公示的内容？

A.教师绩效考核细则

B.教材选用论证报告

C.财政预算执行情况

D.座位轮换规则

【参考答案】C

【解析】《义务教育学校管理标准》要求公示财政预算、收费项目等财务信息，C项正确。A/B为内部管理内容，D属日常教学安排。

5、深圳某中学开展项目式学习，下列哪项评估方式最符合该模式特点？

A.单次测验成绩占比70%

B.过程性档案袋评价

C.期中考试排名公示

D.艺术作品展览评分

【参考答案】B

【解析】项目式学习强调过程评价（深圳教研院2023年课改案例），档案袋评价能全面反映学生能力发展。其他选项与PBL核心理念冲突。

6、深圳市教师继续教育中，哪项培训学时要求适用于新入职教师？

A.每年40学时岗前培训

B.每三年90学时必修课

C.每学期8学时教育

D.职业生涯规划专题培训

【参考答案】A

【解析】新教师需完成首年40学时岗前培训（深圳人社局2024年教师培训）。B项适用于教龄5年以上教师，C/D为选修模块。

7、某教师因怀孕申请产假期间，学校下列做法哪项合法？

A.暂停其职称评审资格

B.调整至后勤岗位工作

C.要求补足缺勤课时

D.累计请假超90天解除合同

【参考答案】A

【解析】《女职工劳动保护特别规定》第23条明确：用人单位不得因女职工怀孕、产假、哺乳期降低工资、福利待遇或解除劳动合同。B/C属于变相歧视，D违反劳动法。

8、某教师因学生未完成作业被家长投诉，该教师认为家长干预教学，下列行为符合《新时代中小学教师职业行为十项准则》的是？

A拒绝沟通并要求学校处理家长

B.向家长解释作业重要性并沟通改进方案

C.将学生作业情况告知家长但不接受建议

D.在班级群公开批评该学生及家长

【参考答案】B

【解析】《准则》强调教师应与家长合作育人，B选项体现教师主动沟通、家校共育原则，符合规范要求。A选项拒绝沟通违反协作精神，C选项拒绝家长建议损害家校信任，D选项公开批评违背尊重学生与家长尊严的要求。

9、根据加德纳多元智能理论，以下哪项能力属于人际智能范畴？

.理解他人动机与情感

B.准确计算复杂数学问题

C.掌握多种语言表达方式

D.精准操控精密仪器

【参考答案】A

【解析】加德纳定义人际智能为识别他人动机、情感并有效互动的能力。B属于逻辑数学智能，为语言智能，D为身体动觉智能，均与选项A的人际智能不重合。

10、新课程改革倡导的“学生为主体”理念，在课堂评价中应体现哪种原则？

A.教师全权决定评价标准

B.学生自评与互评占比不低于30%

C.以考试成绩为主要评价依据

D.家长参与评价过程

【参考答案】B

【解析】新课程改革要求评价方式多元化，B选项符合“学生发展为本”理念。A选项强化教师权威与评价单一化相悖，C选项违背过程性原则，D选项虽可补充但非核心要求。

11、根据《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，教师因体罚学生导致学生心理创伤，应受到的处分是？

A.警告或记过

B.降级或撤职

C.解聘或开除

D.罚款或通报批评

【参考答案】C

【解析】《办法》明确规定体罚学生造成严重后果的，给予解聘或开除处分。A适用于一般违规行