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2025海南产交所招聘笔试参考题库附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法规定解除与其的劳动合同，但张某认为公司做法违法，要求恢复劳动关系并赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪种情形下用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿？（）

A、员工严重违反公司规章制度，经书面警告后仍不改正

B、员工因病无法从事原工作，经医疗期满后不能从事另行安排的工作

C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，经协商未能达成一致

D、员工不能胜任工

该用户很懒，什么也没介绍

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