招聘岗位表格-职位分类.docVIP

招聘岗位表格职位分类

序号

职位分类

招聘岗位

岗位职责

任职要求

备注

1

技术研发

软件工程师

负责软件产品的研发与维护

熟练掌握编程语言，具备良好的技术功底

2

技术研发

硬件工程师

负责硬件产品的研发与维护

熟悉电路设计、电子技术等，具备良好的动手能力

3

市场营销

市场营销专员

负责市场调研、策划及执行营销活动

具备良好的沟通能力和市场营销知识

4

市场营销

销售经理

负责销售团队的管理及销售目标的达成

具备丰富的销售经验和团队管理能力

5

人力资源

人力资源专员

负责招聘、培训、薪酬福利等工作

熟悉人力资源相关法律法规，具备良好的沟通协调能力

6

人力资源

人力资源经理

负责人力资源战略规划、组织架构优化等

具备丰富的人力资源管理经验，具备良好的领导力

7

生产运营

生产计划员

负责生产计划的制定与执行

熟悉生产流程，具备良好的数据分析能力

8

生产运营

质量工程师

负责产品质量监控与改进

具备质量控制、分析及解决问题的能力

9

财务管理

财务会计

负责财务核算、报表编制等

熟悉会计准则和财务软件，具备良好的财务分析能力

10

财务管理

财务经理

负责财务管理、预算编制等

具备丰富的财务管理经验和良好的决策能力

序号

职位类别

具体职位

主要职责

必备技能

教育背景

经验要求

1

IT技术

网络管理员

负责网络架构设计与维护

网络配置、安全防护

计算机科学/信息技术

3年以上

2

设计创意

UI设计师

设计用户界面，提升用户体验

界面设计、原型制作

设计相关专业

2年以上

3

内容创作

编辑

负责撰写和编辑文章

文字处理、内容策划

新闻学/传播学

1年以上

4

客户服务

客服经理

管理客户服务团队，处理客户问题

团队管理、沟通协调

相关专业优先

3年以上

5

营销推广

社交媒体运营

管理社交媒体平台，提升品牌知名度

社交媒体运营、内容创作

市场营销或相关专业

2年以上

6

供应链管理

物流协调员

协调物流运输，保证供应链顺畅

物流管理、供应商协调

物流管理或相关专业

1年以上

7

数据分析

数据分析师

分析数据，为决策提供支持

数据分析、SQL

统计学/计算机科学

2年以上

8

项目管理

项目经理

管理项目进度，保证项目成功交付

项目管理、团队领导

相关专业或认证

3年以上

9

质量控制

质量工程师

负责产品质量控制，保证质量标准

质量管理体系、问题解决

工程学或质量管理专业

2年以上

10

财务管理

财务主管

负责财务规划与管理，控制成本

财务规划、成本分析

财务管理或会计学

5年以上

序号

职位类别

职位名称

主要职责

技能要求

教育背景

工作经验

1

产品管理

产品经理

负责产品规划、设计、开发及上线

产品思维、用户研究、项目管理

工商管理、计算机科学

35年

2

技术开发

软件工程师

参与软件开发，实现技术需求

熟练编程语言、数据库管理

计算机科学、软件工程

24年

3

市场营销

品牌经理

制定品牌战略，提升品牌形象

市场分析、品牌推广、广告创意

市场营销、传播学

46年

4

人力资源

招聘专员

负责招聘活动，筛选合适人才

招聘渠道开发、简历筛选、面试技巧

人力资源管理、心理学

13年

5

销售业务

销售经理

管理销售团队，达成销售目标

销售策略、客户关系管理、谈判技巧

市场营销、商业管理

5年以上

6

运营管理

运营专员

负责日常运营工作，提高效率

数据分析、流程优化、团队协作

运营管理、商业分析

24年

7

设计创意

视觉设计师

设计视觉元素，提升产品界面

美术设计、平面设计、软件使用

设计相关专业

35年

8

客户服务

客户支持工程师

提供技术支持，解决客户问题

技术支持、客户沟通、问题解决

计算机科学、相关技术背景

13年

9

财务会计

财务分析师

分析财务数据，提供决策支持

财务分析、会计原理、数据解读

财务管理、会计学

47年

10

法务合规

法务专员

维护公司法律合规，处理法律事务

法律知识、合同管理、纠纷处理

法学

25年