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协议制定与执行规范经理职位描述

所属部门

法务部/合规部/业务运营部(根据公司组织架构调整)

直接汇报对象

法务总监/部门总经理

招聘类型

全职

职位概述

负责公司内部及外部各类协议、合同的制定、审查、管理、执行监督工作，建立健全协议制定与执行的规范体系，确保协议使用的合规性、严谨性和效率，防范法律与操作风险，优化公司业务流程。

主要职责

协议制定与审查

负责起草、修订、审查各类业务合作协议、采购合同、销售合同、服务协议、必威体育官网网址协议、劳动合同等公司常用及重大项目所需协议/合同。

深入理解业务需求，结合法律法规、行业惯例及公司政策，确保协议内容合法合规、权责界定清晰、风险可控。

组织协调法务、业务、财务、技术等相关部门对协议进行内部评审，整合意见并完善协议条款。

协议执行与监控

监督协议履行过程中的关键节点和关键条款，确保各方按约定履行义务。

跟踪分析协议执行情况，及时发现并协助解决执行中的问题或潜在风险。

建立协议执行状态跟踪机制，确保证书的收发、保管等流程规范。

规范体系建设与管理

研究分析相关法律法规及市场实践，制定和完善公司协议制定与执行的管理制度、操作流程及标准模板。

负责公司协议范本库的建设、更新与维护，推动协议标准化、模板化，提高工作效率。

组织培训，提升法律、业务等相关人员的协议规范意识和管理能力。

风险控制与合规监督

识别协议制定与执行过程中的法律风险、操作风险，并提出预防措施。

开展协议合规性检查，对不合规或高风险协议提出整改建议。

参与处理因协议问题引发的纠纷或诉讼，提供专业法律支持。

合同管理系统支持

协助推动或管理合同管理系统（如有）的建立、优化与应用，确保协议/合同的电子化、系统化管理。

维护合同管理系统数据，确保信息的准确性和完整性。

其他相关工作

完成上级交办的其他与协议制定、审查、执行管理相关的任务。

持续关注行业动态和法律法规变化，及时更新管理策略。

任职资格

教育背景

法学、工商管理、法律事务或相关专业本科及以上学历。

工作经验

[X]年以上法律事务、合同管理、法务助理、或相关领域工作经验，其中至少[Y]年专注于协议或合同管理。

具备丰富的协议/合同起草、审查、谈判及履行管理经验。

专业能力

精通《中华人民共和国合同法》及相关法律法规（如民法典合同编、公司法、必威体育官网网址法、知识产权法等）。

具备出色的法律文本理解和分析能力，逻辑严谨，文字表达能力强。

熟悉公司主要业务领域，能理解业务需求并转化为规范的法律条款。

具备较强的风险识别、评估和控制能力。

软技能

优秀的沟通协调能力，能与不同层级和部门的内外部人员有效沟通。

良好的问题解决能力，能独立处理协议执行中的复杂问题。

高度的责任感、严谨细致的工作态度和强烈的必威体育官网网址意识。

具备一定的项目管理能力和流程优化意识。

能够熟练使用办公软件（Word,Excel,PowerPoint等）。

语言要求

普通话流利，具备良好的书面和口头表达能力。

英语或其他工作语言能力者优先（如需处理涉外协议）。

职业证书

通过国家法律职业资格考试者优先。

薪酬福利

提供具有市场竞争力的薪酬待遇。

完善的社会保险、住房公积金等福利。

节假福利及相关公司规定的其他福利。

良好的职业发展空间和学习培训机会。

协议制定与执行规范经理职位描述（1）

职位概述

协议制定与执行规范经理负责确保公司内部及与外部合作伙伴之间的协议内容准确、合规，并有效执行。该职位需要对相关法律法规有深入了解，并能够制定和优化协议管理流程，以确保公司业务的顺利进行。

主要职责

负责公司各类协议的起草、审核、修改和废止工作，确保协议内容符合法律法规和公司政策要求。

对外与合作伙伴进行沟通协商，签订和管理合作协议，维护良好的合作关系。

建立和维护协议档案管理系统，确保资料的完整性和可追溯性。

定期对协议执行情况进行跟踪和监控，及时发现并解决协议执行过程中的问题。

参与公司重大项目的商务谈判，负责协议条款的谈判和制定。

跟踪行业动态和政策变化，为公司协议制定和执行提供法律支持和合规建议。

对协议执行过程中出现的问题进行调查和分析，并提出解决方案。

任职要求

法律、管理、经济或相关专业本科及以上学历，具备良好的法律意识和风险管理能力。

熟悉相关法律法规，具备较强的法律文书写作和审查能力。

具备良好的沟通协调能力和谈判技巧，能够与各方有效沟通并达成共识。

熟练使用办公软件和MSOffice套件，如Word、Excel、PowerPoint等。

具备较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下工作并满足紧迫的截止日期。

优秀的分析问题和解决问题的能力，能够独立处理复杂的协议执行问题。

工作地点

公司内部办公室或指定的外部合作地点。

职位要求

大专及以上学历，法律、管理、经济或相关专业优先考虑。

至少2年以上