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一、项目背景与目标 3
二、招聘需求分析 4
三、职位说明书的编写 6
四、招聘渠道选择 8
五、内部招聘与外部招聘 10
六、社交媒体招聘策略 12
七、校园招聘的实施 15
八、猎头与外包招聘的运用 16
九、招聘广告的设计与发布 19
十、招聘预算与成本控制 21
十一、简历筛选流程 23
十二、行为面试技术应用 25
十三、背景调查与推荐信审核 26
十四、录用通知与面谈 28
十五、薪酬与福利方案设计 30
十六、新员工入职
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