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汇报人：PPT
职业规划答辩问题指南
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目录
1
职业规划问题的实质
职业规划问题的实质
考察重点
求职者是否与用人单位的需求匹配，是否具备清晰的自我认知和职业目标
时间范围
通常关注未来3-5年的职业发展路径
问题核心
面试官通过职业规划问题考察求职者对未来发展的思考与规划能力
2
面试官的考察意图
面试官的考察意图
需求匹配
事业心评估
稳定性考察
通过规划内容考察求职者是否具备进取心和长期发展的潜力
了解求职者对单位的认可度及未来留任的可能性
判断求职者的职业目标与用人单位的发展方向是否一致
3
职业规划的回答策略
职业规划的回答策略
4
回答时的注意事项
回答时的注意事项
分阶段阐述
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