- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
Word文档
PAGE1/NUMPAGES1
班组工作总结〔7篇〕
必威体育精装版班组工作总结范文〔精选7篇〕
总结就是把一个时段的学习、工作或其完成状况进展一次全面系统的总结,它可以使我们更有效率,不如静下心来好好写写总结吧。我们该怎么去写总结呢?下面是我帮大家整理的必威体育精装版班组工作总结范文〔精选7篇〕,欢送大家共享。
班组工作总结1
在领导正确带着下,无论从班组的绩效还是班组建立方面都取得了丰厚的成果。以下,在此向大家回报一下今年的工作内容以及日后的进展方向:
一、加强班组建立和管理
1、塑造班组文化建立,提升班组成员的分散力。充分利用例会和车间班前班后会,传达公司的其次次创业进展方向,使班组成员真正领悟到公司的进展要求、前景和目标,努力向新的方向迈进。
2、不断参与班组长培训。车间班组长的责任直接影响车间的工作绩效,因此,在XX年的班组建立中我首先强化自身的带头作用。加强班组长的培训与学习,同时为班组成员团队学习的时机,使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用。
二、狠抓平安管理
1、充分利用周二平安例会时间,认真分析一周来的平安生产状况,将车间发生的平安事故认真分析总结,吸取阅历,杜绝类似事故的再次发生。
2、加强了对班组平安检查力度,完善了岗位责任制,觉察问题准时通报并限期整改,使平安隐患大大降低,确保了XX年的平安生产。
三、生产、技术管理得到加强。
主动协作质量管理部门对车间质量的检查力度,并强化生产技术的管理力度,使产品质量一次抽检合格率大大提高,水分超标现象削减,产品板结现象得到较好把握。
四、现场管理得到改善。
1、制定了现场管理制度,并在生产过程中认真执行,宣扬贯彻“5s〞活动,并认真组织实施,使现场管理得到大的改善。
2、将东厂全部积压余料进展消化,避开了原材物料的铺张,节省了生产本钱,改善了现场。
五、对设备进展技术改造。
1、分别对一、二、三、六车间的局部设备依据实际状况进展了改造,降低了工人劳动强度,提高了产品质量,节省了生产本钱。
2、通过公司组织处出学习,对生产工艺进展改进,将新的生产工艺配方成功应用于生产,降低了生产本钱。总之,XX年虽然取得了确定的成果。
班组工作总结2
20xx年,在领导正确带着下,无论从班组的绩效还是班组建立方面都取得了丰厚的成果。以下,在此向大家回报一下今年的工作内容以及日后的进展方向:
一、加强班组建立和管理
1、塑造班组文化建立,提升班组成员的分散力。充分利用例会和班前班后会,传达公司的创业进展方向,使班组成员真正领悟到公司的进展要求、前景和目标,努力向新的方向迈进。
2、主动参与单位组织的各项培训。由于班组长的责任直接影响员工的工作绩效,因此,在10年的班组建立中我首先强化自身的带头作用。加强班组成员的培训与学习,同时增加班组成员团队学习的时机,使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用。
二、狠抓平安管理
1、充分利用每天平安例会时间,认真分析一周来的平安生产状况,将车间发生的平安事故认真分析总结,吸取阅历,杜绝类似事故的再次发生。
2、加强了对班组平安检查力度,完善了岗位责任制,觉察问题准时通报并限期整改,使平安隐患大大降低,确保了10年的平安生产。
三、班组员工叉车技能技术管理得到加强。
主动协作平安管理部门对车量的检查,并强化叉车技能的培训,使叉车技能在一次次考核中合格率大大提高,平安隐患现象得到较好把握。
四、现场管理得到改善。
制定了现场管理区域划分制,并在工作过程中认真执行,宣扬贯彻“6s〞活动,并认真组织实施,使现场负责区域得到很大的改善。
五、个人存在问题:
1、平常的工作打算想法不够全面。由于工作的繁杂,在每天的工作中,有一局部都是都是以自己阅历,进展支配工作,打算性太差。这一点我预备这样来解决。首先在每天下班后,要对各项工作进展调度,需要调整工作目标和方向的,提前打算好,并落实将新的工作目标落实到人。其次是准时与相关部门进展沟通,以便调整工作打算。三是对已经支配的工作在没有特殊特殊的状况下,在没有完成以前尽可能的不再转变工作打算。
2、在平常仍有时毁灭布置工作后,没有检查、落实,甚至没有进展考核,影响了工作的主动性。因此,在今后的工作中,对已经支配的工作,要善始善终。
3、虽然已经在公司工作了多年,但感觉仍没有学会充分利用下属。这一点可能与本人多年的工作习惯和工作作风有关。我应当把一些工作让员
最近下载
- 五年级下册劳动日常收纳教案.docx VIP
- 2025年孝感市政务服务中心(综合窗口)人员招聘笔试考试题库及答案解析.docx VIP
- 数学-广东省衡水金卷2025届高三上学期10月联考.docx VIP
- topworx D系列阀门控制器安装调试维护手册.pdf VIP
- 关于四川省引大济岷工程环境影响报告书的批复.docx VIP
- ATmegaS128_部分辐射报告Rev3.pdf VIP
- 怎样收纳整理物品课件.ppt VIP
- 文旅新媒体运营 课件 第7、8章 文旅新媒体的数据运营、文旅新媒体运营技能 .pptx
- 《架空输电线路垂直起降固定翼无人机通道巡视技术规范》.pdf VIP
- 电梯使用单位题库-安全总监.docx VIP
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)