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2025年《事业单位工作人员处分暂行规定》知识题库及答案

一、单项选择题

1.根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，事业单位工作人员受到警告处分的期间为（）。

A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月

答案：B

2.事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，处分期间为（）。

A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月

答案：D

3.对事业单位工作人员的处分决定，应当自批准立案之日起（）内作出；案情复杂或者遇有其他特殊情形的可以延长，但最长不得超过（）。

A.3个月；6个月B.6个月；12个月C.9个月；18个月D.12个月；24个月

答案：B

4.事业单位工作人员两人以上共同违法违纪，需要给予处分的，应当（）。

A.按共同责任给予相同处分B.根据各自应当承担的责任分别给予处分

C.由主要责任人承担全部责任D.报上级主管部门决定

答案：B

5.受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（）内向原处分决定单位申请复核。

A.10日B.15日C.30日D.60日

答案：C

6.事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过（）。

A.24个月B.36个月C.48个月D.60个月

答案：C

7.事业单位工作人员被依法判处有期徒刑以上刑罚的，应当给予（）处分。

A.记过B.降低岗位等级C.撤职D.开除

答案：D

8.对中央和地方直属事业单位工作人员的处分，按照干部人事管理权限，由（）决定。

A.上级人民政府B.同级事业单位人事综合管理部门

C.本单位或者有关部门D.纪检监察机关

答案：C

9.事业单位工作人员在受警告处分期间，不得（）。

A.晋升工资档次B.晋升岗位等级C.参加培训D.调动工作

答案：B

10.处分决定应当包括被处分人员的姓名、工作单位、原所聘岗位（所任职务）名称及等级、处分种类、处分期间、（）等内容。

A.处分理由B.申诉途径和期限C.考核结果D.工资调整情况

答案：B

二、多项选择题

1.事业单位工作人员处分的种类包括（）。

A.警告B.记过C.降低岗位等级D.开除

答案：ABCD

2.有下列情形之一的，应当从轻处分（）。

A.主动交代违法违纪行为的

B.主动采取措施，有效避免或者挽回损失的

C.检举他人重大违法违纪行为，情况属实的

D.被调查期间态度恶劣的

答案：ABC

3.事业单位工作人员有下列行为之一的，给予记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分（）。

A.违反规定超计划生育的

B.利用专业技术或者技能实施违法违纪行为的

C.在执行国家重要任务、应对公共突发事件中，不服从指挥、调遣或者消极对抗的

D.泄露国家秘密的

答案：BCD（注：超计划生育已不再作为处分依据，此处为假设2025年修订内容）

4.处分决定单位应当将处分决定以书面形式通知受处分事业单位工作人员本人和有关单位，并在一定范围内宣布。处分决定自（）起生效。

A.作出之日B.送达之日C.宣布之日D.备案之日

答案：A

5.事业单位工作人员受开除处分的，自（）起，终止其与事业单位的人事关系。

A.处分决定生效之日B.处分决定送达之日

C.解除聘用合同之日D.办理离职手续之日

答案：A

6.复核、申诉期间（）处分的执行。

A.停止B.不停止C.暂缓D.视情况决定

答案：B

7.事业单位工作人员有下列情形之一的，应当从重处分（）。

A.在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的

B.隐匿、伪造、销毁证据的

C.串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的

D.包庇同案人员的

答案：ABCD

8.处分解除后，（）按照国家有关规定执行。

A.考核B.竞聘上岗C.晋升工资D.恢复原岗位等级

答案：ABC（注：解除处分不视为恢复原岗位等级）

9.对事业单位工作人员违法违纪行为初步调查后，需要进一步查证的，应当按照干部人事管理权限，经（）批准后立案。

A.事业单位负责人B.事业单位主管部门负责人

C.纪检监察机关D.人事综合管理部门

答