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2025国考盘锦市社会保障岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分）

1.题目（15分）：

盘锦市近年来在社会保障领域取得了显著成效，但也面临一些挑战。请根据给定材料，概括盘锦市社会保障体系建设中存在的突出问题，并分析其产生的原因。

答案：

突出问题：

（1）城乡保障水平差距较大。城镇职工养老、医疗等保障水平高于农村居民，导致城乡居民在养老、医疗等方面存在明显差距。

（2）中小微企业参保率低。部分中小微企业因缴费负担重、政策宣传不到位等原因，参保率不足，职工保障覆盖不全。

（3）灵活就业人员参保难。自由职业者、外卖骑手等灵活就业群体参保渠道不畅通，保障权益难以得到有效落实。

（4）数字化服务能力不足。部分地区社保服务平台老旧，线上线下服务衔接不畅，群众办事体验较差。

原因分析：

（1）政策执行不到位。部分企业对社保政策理解不足，存在瞒报、漏报现象；基层经办人员力量薄弱，监管力度不够。

（2）经济结构制约。盘锦市产业结构以传统工业为主，部分企业经济效益不佳，难以承担较高的社保缴费成本。

（3）信息化建设滞后。部分地区社保系统与上级平台未实现完全对接，数据共享不足，导致服务效率低下。

（4）群众参保意识不强。部分灵活就业人员对社保政策了解有限，认为参保成本高、收益低，因而主动参保意愿不足。

解析：

本题要求概括问题并分析原因，需结合盘锦市社会保障现状，从城乡差距、企业参保、灵活就业、数字化服务等方面提炼问题，并从政策、经济、技术、群众认知等角度分析原因。答案需条理清晰，逻辑严谨。

2.题目（15分）：

近年来，盘锦市积极推进社保经办服务标准化建设，但部分地区仍存在服务不规范、群众满意度不高等问题。请根据给定材料，概括盘锦市社保经办服务中存在的不足，并提出改进建议。

答案：

存在不足：

（1）服务流程不简化。部分业务需多部门跑腿，材料重复提交，办事群众反映“办事难、办事慢”。

（2）服务窗口设置不合理。部分地区服务网点覆盖不足，偏远乡村群众办事不便。

（3）经办人员业务能力不足。部分工作人员对政策理解不深，服务态度生硬，影响群众体验。

（4）信息化服务不完善。线上平台功能不全面，线下服务与线上服务衔接不畅，导致群众办事体验差。

改进建议：

（1）简化办事流程。推行“一窗受理”“集成服务”，减少材料重复提交，提高办事效率。

（2）优化网点布局。在人口密集区增设服务网点，推进“智慧社保”建设，实现手机APP、自助机等多渠道服务。

（3）加强业务培训。定期组织经办人员培训，提升政策理解和沟通能力，增强服务意识。

（4）完善信息化建设。推动社保系统与政务服务平台对接，实现数据共享，提升服务便捷性。

解析：

本题要求概括不足并提出建议，需结合盘锦市社保经办服务现状，从流程、网点、人员、信息化等方面提炼问题，并针对性提出改进措施。答案需突出可操作性。

3.题目（15分）：

盘锦市在推进社保基金监管过程中，发现部分地区存在基金管理不规范、风险防控能力不足等问题。请根据给定材料，概括社保基金监管中存在的风险点，并提出防控措施。

答案：

风险点：

（1）基金征缴不均衡。部分企业欠缴、漏缴社保费，导致基金收入不稳定。

（2）基金使用不规范。部分项目审批不严，存在资金挪用风险。

（3）监管机制不完善。基层监管力量薄弱，信息化监管手段不足。

（4）风险预警能力不足。部分地区对基金风险缺乏动态监测，难以及时防范。

防控措施：

（1）强化征缴监管。加大稽核力度，对欠缴企业依法追缴，确保基金及时足额征缴。

（2）规范基金使用。完善项目审批流程，加强资金使用监督，防止挪用、浪费。

（3）提升监管能力。充实基层监管力量，引入大数据、区块链等技术手段，提高监管效率。

（4）建立风险预警机制。定期开展基金风险评估，及时发布预警信息，防范化解风险。

解析：

本题要求概括风险点并提出防控措施，需结合社保基金监管现状，从征缴、使用、监管、预警等方面提炼风险点，并针对性提出防控措施。答案需突出制度性和技术性。

二、综合分析题（共2题，每题20分）

1.题目（20分）：

当前，盘锦市正积极推进社保服务“数字化转型”，但部分群众对线上服务存在顾虑。请结合给定材料，分析群众对社保数字化转型顾虑的原因，并提出破解思路。

答案：

顾虑原因：

（1）数字鸿沟问题。部分老年人、文化程度较低的群体不熟悉智能设备操作，担心无法享受线上服务。

（2）信息安全担忧。群众担心个人信息泄露，对线上平台的安全性存疑。

（3）服务体验不佳。部分线上平台功能不完善，操作复杂，导致群众使用意愿低。

（4）传统习惯影响。部分群众习惯线下办事，对线上服务接受度不高。

破解思路：

（1）加强数字素养培训。组织社区、村委开展针对性培训，帮助老年人