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挖机包月租赁合同

一、合同双方信息

出租方（甲方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

统一社会信用代码：________________________

联系信息：________________________

承租方（乙方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

统一社会信用代码：________________________

联系信息：________________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方租赁甲方挖掘机事宜达成如下协议，以资共同遵守。

二、租赁设备详情

设备信息

设备名称：挖掘机

型号规格：________________________（如：卡特320D、小松PC200-8等）

数量：________台

出厂编号：________________________

发动机编号：________________________

生产日期：________年________月________日

设备现状：________________________（如：全新、8成新，无重大维修记录等）

设备用途

乙方承诺将租赁设备仅用于________________________（如：房屋建筑基坑开挖、道路工程土方作业等），施工地点为________________________（具体至市、区、街道或项目名称）。未经甲方书面同意，乙方不得擅自改变设备用途或转移施工地点。

三、租赁期限

租期约定

本合同租赁期限为________个月，自________年________月________日起至________年________月________日止。租赁期满如需续租，乙方应于租期届满前30日书面通知甲方，双方协商一致后另行签订补充协议。

租期计算

不足一个月的，按实际使用天数计算租金，日租金=月租金÷30天。

因乙方原因导致设备无法正常使用的，租期不顺延；因甲方设备故障维修导致停机的，停机期间不计入租期，租期相应顺延。

四、租赁费用及支付方式

租金标准

月租金：人民币________元（大写：________________________元整），包含设备使用费、甲方配备操作人员工资及基础维修保养费。

租金性质：含税（如为不含税价格，需明确税费承担方及税率）。

押金条款

乙方应在合同签订之日起5日内支付押金人民币________元（大写：________________________元整），作为履行合同的担保。

租赁期满或合同终止后，经甲方确认设备无损坏、乙方无拖欠费用及违约行为，押金于15个工作日内无息退还。

支付方式

乙方应于每月10日前将当月租金支付至甲方指定账户（账户信息由双方另行书面确认）。

甲方在收到租金后5个工作日内向乙方提供等额合法发票。

其他费用

燃油费：由乙方承担，乙方需确保使用符合设备要求的燃油（如：0#柴油），因燃油质量问题导致设备损坏的，乙方承担维修费用。

过路费、运输费：设备进场及退场运输费由________方承担（根据协商填写甲方或乙方）。

维修及配件费：因乙方操作不当、保养缺失或超负荷使用导致的设备损坏，维修及配件费用由乙方承担；设备正常损耗维修费用由甲方承担。

五、设备交付与验收

交付时间与地点

甲方应于________年________月________日前将设备运送至乙方指定施工地点，双方共同进行现场验收。

验收标准

外观：设备无明显碰撞痕迹、油漆完好、零部件齐全。

性能：发动机启动正常、液压系统无泄漏、操作杆灵活、铲斗等工作装置功能完好。

资料：甲方需提供设备合格证、出厂说明书、近期维修记录等文件。

验收确认

乙方应在设备到场后24小时内完成验收，如有异议需书面通知甲方，逾期未提出视为验收合格。双方签署《设备交付确认单》（可作为合同附件），明确设备状态及交付时间。

六、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

权利

有权监督乙方按合同约定使用设备，发现乙方违规操作或擅自转租时，有权要求乙方整改并追究违约责任。

租赁期内，设备所有权归甲方所有，乙方破产、清算时，甲方对设备享有优先取回权。

义务

保证设备权属清晰，无抵押、查封等权利瑕疵，可正常出租使用。

配备________名具备操作资格证书的操作人员，负责设备日常操作及基础保养（如：检查机油、液压油、清洁设备等）。

操作人员应遵守乙方施工现场安全管理规定，服从乙方合理工作安排，但有权拒绝